离职员工工资发放规定劳动法规定,法律怎样规定
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要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国家规定工资发放时间是怎样的,法律是如何规定的
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工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法农民工资怎样发放,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询农民工工资发放管理办法的内容是怎样规定的?
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企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法,并告知本企业全体农民工,同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付标准、支付...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤工资发放标准是怎样规定的,法律上该如何规定
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工伤工资发放标准是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法如何规定培训期间不发放工资
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不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法农民工资怎样发放,法律是如何规定的,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2019劳动法的怎样发放工资
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2020年《劳动法》工资规定包括:工资分配应当遵循劳动分配原则,实行同工同酬;用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和水平;实行最低工资保障制度;工资应以货币形式按月支付给劳动者本人;不得克扣或无故...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法对过年放假发放工资是怎样规定的
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法农民工资怎样发放,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
放假怎样发工资,法律怎么规定的
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>病假薪资劳动法规定是如何计算发放的?
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一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定节假日工资如何发放,法律的规定是什么
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法律分析 法定节假日工资应当按照正常上班情形发放,正常支付其日工资。员工在国家法定节假日依法享受带薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动法农民工资怎样发放,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何发放劳动者工资,法律有哪些规定
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在劳动合同中比较重要的约定自然就是劳动期限、工作内容以及工资报酬的约定。其中,劳动者除了比较看重五险一金外,格外肯定就是很关注工资报酬了。作为用人单位需要按照约定支付员工工资,那一般要如何发放劳动者工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法发放工资时间如何规定的呢
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关于工资的发放时间的规定, (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的上班时间和工资的如何发放
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律中规定加班工资如何发放?
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法律中规定加班工资应当是按照劳动者本人的工资状况,还有就是加班的天数来计算并且发放。实际上根据我们国...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系中用人单位如何发放工资,法律的规定是什么
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劳动关系中用人单位如何发放工资? 用人单位需要以货币形式发工资,发工资的时间由用人单位与劳动者约定,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询保险代理人发放工资劳动法如何规定
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一般认为,保险代理人与保险公司之间存在的是代理关系,不存在劳动关系,所以不存在发放工资等情况,两者的法律关系不适用劳动法。可以参看《保险法》第一百一十七条保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取佣金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法非工伤请假工资发放是如何进行发放的?
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【法律依据】:劳动法、工资支付条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法农民工资怎样发放,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资一个月一发是真的吗,法律怎样规定
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农民工工资一个月一发是真的。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法条款劳动者的工资的发放时间是如何规定的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工资发放规定
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农民工工资有保障了。依据保证农民工工资支付条例的规定,工人工资支付是不能超过一个月的。对于那些每个月只发生活费年底统一结算的单位,就是违法了,对于违法者,处以5万以上10万元以下罚款。另外还规定不得代...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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