公司辞退员工就一定赔双倍赔偿金吗?
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公司若辞退的员工未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,则属于违法辞退的情形,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同未到期辞退赔偿金能带双倍吗?
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合法解除是支付经济补偿金,违法解除是支付赔偿金(赔偿金数额是经济补偿金2倍)...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对辞退三倍赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询被辞退还有三倍工资的赔偿吗?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>三次绩效c辞退有赔偿金吗
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三次绩效c辞退不一定有赔偿金。具体如下: 1、业绩不达标,属于工作能力不胜任。公司以连续三个月绩效不...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>房东不退押金起诉可以赔偿三倍押金吗?
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首先,房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退三倍赔偿金,律师怎么看
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退所支付的双倍赔偿
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《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者,应向劳动者支付赔偿金。用人单位无故退休工人,应向工人支付赔偿金,每年支付两个月的工资作为赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退能拿到2倍的赔偿金吗
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中华人民共和国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退三倍赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退怎么拿到双倍赔偿
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依据我国劳动合同法中的明确规定,任何违反此项法规解除劳动合同的用人单位均需遵守本法规条款第四十七条的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职年假折算是赔偿三倍吗?
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年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到辞退三倍赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半年辞退赔偿还有几倍
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了,没交保险,被辞退会赔偿三倍工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被单位辞退了赔偿金应该是几倍
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中华人民共和国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿双倍的情况有哪些
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用人单位辞退员工需要赔偿双倍工资的情形主要有员工被用人单位解雇的,或者是员工已经患有职业病、受到工伤...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>给了双倍补偿金,员工辞退赔偿金领取收条是什么
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今收到因------(什么事故)赔偿义务人------(姓名)赔偿金人民币-------元(大写)-...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被第三方辞退找谁要赔偿金
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与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有双倍补偿和通知金么
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关于辞退双倍补偿那还有代通知金吗的回答为有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退三倍赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间辞退员工三倍
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疫情期间辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,不是三倍。 用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职有双倍赔偿金的吗
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1、双倍经济补偿金是指用人单位违法解除劳动合同的赔偿,劳动者自行辞职的,不存在双倍经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>给了双倍补偿金,员工辞退赔偿金领取收条是哪些
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今收到因------(什么事故)赔偿义务人------(姓名)赔偿金人民币-------元(大写)------(金额小写)特此收据。 收款人(赔偿权利人签字盖指印) 时间:---年----月-----...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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