合同有三张中间一张没签字可以吗?
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视情况而定:其一,如果多页合同中间被替换,是征得了当事人双方的同意,则该合同仍然有效;其二,如果多页...
请问劳务合同一个人可以签两份吗?
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一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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只有一张签收单可以算一份劳动合同吗?
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经劳动者签字的劳动合同签收单仅能证明单位已经与劳动者签订劳动合同并且已经将劳动合同交于劳动者。但是签收单不等于劳动合同本身。...
70多老人能签劳务合同吗
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是无效的,根据劳动法,劳动合同法,劳动合同的主体,劳动者的年龄应该为60岁。...
实习生可以签劳务合同吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前...
不明白,就问一问
一张劳务合同可以签多人吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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一张签订劳动合同能同时签多份吗?
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职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式,如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的,劳动者可以签订多份劳动合同,但是后签订的劳动合同不能影响先合同履行。 【法...
劳动合同可以打印一张吗
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劳动合同是由单位和员工签订的根据《劳动合同法》及其他相关法律规定签订的,是可以使用直接打印的范本,也可以自行理定,但是是需要双方协商一致,双方签字盖章之后方能生效。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系...
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签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
请问签了劳务合同后可以改成签劳动合同吗?
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签了劳务合同后,若双方的关系变为劳动关系的,能改成劳动合同。若双方重新签订劳动合同,需要用人单位与劳...
没签劳务合同辞职多久可以走
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没签合同的辞职可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。没有签订书面劳动合同的,为不定...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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合同有三张中间一张没签字可以吗?
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视情况而定:其一,如果多页合同中间被替换,是征得了当事人双方的同意,则该合同仍然有效;其二,如果多页合同中间被替换,是没有征得当事人双方的同意,则该合同无效。依据相关法律规定,有下列情形之一的,合同无...
劳动合同多久可以签订,劳务合同签订时间,劳务合同
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
劳动合同法规定一人签多份合同可以吗?
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一人可以和多家单位签订合同。但前提是多家用人单位同意,并且不影响各个劳动合同的履行。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位...
劳动合同和劳务合同可以同时签么
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不可以同时签劳动合同和劳务合同。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣...
合伙人一般可以签多久合同?
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在我国法律中,并没有对合伙合同最长的签订期限进行硬性规定,都是遵从各方的自由意志进行约定。而即使对合...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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一张未毕业的大学生可以签劳动合同吗?
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可以。根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁...
劳务合同签订后多长时间可以再劳动者签劳务合同?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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两个劳务公司可以签合同吗
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一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上...
凭一张借条可以起诉吗
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可以先签劳务合同再与其他单位签劳务合同吗
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
劳务协议不合法,可以签订劳务合同吗
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分辨一个劳务合同到底合不合法,那么劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限...