怎样计算被解雇赔偿金
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如果用人单位违法解除或者终止劳动合同,解雇劳动者的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解雇后怎么计算赔偿金?
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一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同被解雇赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订了解雇合同被解雇能赔偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期内被解雇时应该怎么算赔偿金
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作22个月未签劳动合同被解雇怎么赔偿?
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公司不签合同辞退员工的处理方式为:劳动者可以直接向当地的劳动局申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同被解雇赔偿金怎么算,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解雇员工怎么赔偿没签合同
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赔偿项目为:1、经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 现因单位违法解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解雇劳动合同未签一年赔偿怎么算
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同被解雇赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给公司签了合同,被解雇了有赔偿吗
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作年限来算,来进行工资结算的。辞退的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期没到被解雇了有没有补偿
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依据我国相关法律的规定,签订了劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的。经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问解雇后没签劳动合同能得到赔偿吗?
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没签劳动合同违法解雇有权要求赔偿,按经济补偿标准两倍支付;过失性辞退用人单位不需要赔偿;其他情形支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同被解雇赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被用人单位解雇后怎么赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没交税没签合同工资被解雇能得到什么赔偿
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我是A律师,你的情况可以要求单位按照你的工作年龄计算双倍工资赔偿和补偿金,具体可以联系律师详细咨询,专业代理劳动争议案件。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作两年被解雇能拿到赔偿吗
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能,而且是双倍工资,双倍经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
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可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订长期合同企业解雇怎么赔
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签订长期合同企业解雇怎么赔要看被解雇的原因。被单位无故解雇的,单位应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退怎么办, 赔偿金怎么算, 赔偿金怎么算?
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1、员工在单位工作一年以上,单位没有签订劳动合同,那么员工和单位的合同默认为无固定期限劳动合同,即员工是没有合同到期日的。2、单位辞退员工,那么根据不同的形式,员工是可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职怎么样才能被解雇
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1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定,如果要租赁他人房屋的,双方当事人最好签订一个书面合同,这样能够防止纠纷的发生,也能起到证明的作用。 2、即使房屋租赁没有合同,但是当事人能够用其他证...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同被解雇赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同没到期被公司解雇需要赔偿吗
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员工合同没到期被公司解雇需要赔偿。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被解雇了但没签劳动合同怎么办
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>二年合同没签无辜解雇需要赔偿么
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你可以带上你的合同文本,联系律师申请劳动仲裁,维护自己合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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