试用期怀孕被解雇
图文176人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳动者如果怀孕的,用人单位是不能解除劳动合同的,如果是解除劳动合同的,要等...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期解雇解决法律问题,试用期公司加班要赔偿吗
图文88人已浏览
要,加班不支付加班费属于违法行为,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在试用期被解雇怎么算赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,597人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解雇遇上试用期被辞退怎么赔偿金
问答584人已浏览
试用期内被解雇的,用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>怎样计算被解雇赔偿金
图文70人已浏览
如果用人单位违法解除或者终止劳动合同,解雇劳动者的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期无故解雇职工怎样理赔
图文43人已浏览
试用期无故解雇职工的赔偿: 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期被解雇怎么算赔偿,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,502人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,879人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解雇试用期试用员工如何赔偿?
问答584人已浏览
1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了被解雇的赔偿金有哪些
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期被解雇怎么算赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期没签劳动合同被解雇有经济补偿吗?
图文101人已浏览
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间试用期被解雇犯法吗
图文56人已浏览
疫情期间试用期劳动者被用人单位证明其不符合录用条件的解雇行为不犯法。用人单位在试用期解除劳动合同应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况会在试用期入职三天被解雇
图文74人已浏览
在试用期入职三天被解雇的情况是:根据相关法律规定,员工在试用期内被证明不符合录用条件,或者存在其他过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
视频4,364人观看
李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频6,859人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在试用期被解雇怎么算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被裁决解雇后有哪些赔偿金
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解雇工人要赔偿多少
问答584人已浏览
用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍赔偿金,也就是一个月的工资。因为试用期一般都不超过六个月,赔偿金算半个月的工资。双倍赔偿也就是一个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职被解雇到法院能要求赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位存在违法行为,当然可以通过仲裁主张自己的合法权益。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在用人单位怎么赔偿
图文87人已浏览
用人单位约定的试用期太长了要赔偿,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定用人单位和劳动者约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期解雇是否有经济补偿金
图文60人已浏览
试用期是因为这些原因被解雇的,没有经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,442人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期刚满就被公司解雇应该如何赔偿?
问答584人已浏览
根据你所述情况,你已经与签订劳动合同。公司在届满后辞退你,需要满足《第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同在试用期被公司解雇会有补偿吗?
问答584人已浏览
试用期被证明不符合录用条件的,被辞退无经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期被解雇怎么算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未到服务期解雇,怎么赔偿?
图文139人已浏览
劳动合同未到期,用人单位违规解雇员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,225人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询求解北京试用期怀孕被解雇
问答584人已浏览
您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司解雇, 有工资么
问答584人已浏览
如果试用期被解雇,使用者也会支付工资。不做是违法行为,但使用者不需要支付补偿。《中华人民共和国劳动法》第50条工资应以货币形式按月发放给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。《工资发放暂行规定》第九条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询