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试用期未签劳动合同被辞退能得到补偿吗

更新时间:2021.11.02

没签合同的试用期辞退员工,如果在一个月内被辞退,应该没有经济赔偿金,如果是入职一个月后,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,辞退员工,用人单位应当支付劳动者2倍工资补偿金,试用期内劳动者不符合单位要求被辞退,没有经济补偿金
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