员工试用期到了公司和员工签合同合法吗?
图文116人已浏览
要。如果入职第一天公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工和公司签订了劳动合同,请问员工试用期最长多久
图文7人已浏览
按照我国劳动法规定,试用期最长为六个月。 劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期人事员工代表公司去和员工签劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,839人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
视频785人观看
陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询公司试用期员工和劳动者是否有劳动合同
问答584人已浏览
一、入职一个月内,就应该签订书面劳动合同 二、只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以不请律师自己处理!我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI 1、这种...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司员工的试用期有没有劳动合同
图文4人已浏览
一、入职一个月内,就应该签订书面劳动合同 二、只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工与公司解除劳动合同要员工赔偿吗
图文140人已浏览
试用期员工与公司解除劳动合同的,一般员工是不要赔偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期人事员工代表公司去和员工签劳动合同有效吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,615人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,260人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,035人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司和员工签完劳动合同后,劳动合同的试用期能延长吗
问答584人已浏览
针对滥用、试用期过长问题做出了有针对性的规定:期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工有签订劳动合同试用期就用吗
问答584人已浏览
员工签订正式合同签可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期人事员工代表公司去和员工签劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要不要和劳动者签订试用期合同
图文148人已浏览
劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作的员工,在试用期能否签订劳动合同?
图文5人已浏览
你好,关于在试用期签订劳动合同吗的解答如下: 我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司不和员工签劳动合同,员工对公司有要求吗
图文10人已浏览
单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,022人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到试用期人事员工代表公司去和员工签劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公司没有和员工签劳动合同应该如何辞职
问答584人已浏览
试用期劳动者辞职的,应提前三日通知用人单位根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同由公司工作人员代签合法吗
问答584人已浏览
劳动合同由公司工作人员代签,如果工作人员获得事先的授权或者事后被依法追认,则合法,该劳动合同一般有效;但如果未获授权也未被追认的,则不合法的,劳动合同一般无效。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工的员工个人的劳动合同签字生效吗?
问答584人已浏览
劳动合同的生效意味着劳动合同必须具备法定的有效要件。在各国劳动立法中,劳动合同的有效要件通常散见于具体的法律条款中。从理论上归纳,劳动合同的生效要件一般包括: 一、劳动合同主体合法 即劳动者和用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工代签了劳动合同,该合同是否有效?
图文129人已浏览
如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那么我们就认为该代...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劳动合同签了不给员工有效吗?
图文179人已浏览
1、按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,828人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
视频2,769人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工和不公平的公司签订劳动合同有效吗
问答584人已浏览
劳动合同不平等,是非法签订的劳动合同,是无效合同。也就是说,签订不公平的劳动合同是无效的。常见的劳动合同违法1、本单位在您入职后一个月内未签订劳动合同是违法的。您应支付从您入职后一个月的第二天到劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期未签劳动合同,公司会扣工资和保险么?
问答584人已浏览
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期人事员工代表公司去和员工签劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对试用期员工和正式员工罚款合法吗?
图文15人已浏览
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
视频5,215人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工的劳动合同和用工合同吗?
问答584人已浏览
用工合同是一个泛指,可以包括雇佣合同和劳动合同,雇佣合同和劳动合同有以下主要区别: 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期, 员工不愿意去公司上班, 公司可以不和员工签字吗
问答584人已浏览
当事人应该尽量与单位协商解决,因为如果单位不同意,当事人又没有按照规定提前申请离职,当事人自行离开岗位,属于违约,给单位造成损失的,需要赔偿损失。另外,如果没有办理离职手续后去新公司上班,也是违法的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询