员工不服从领导工作安排能否按旷工处理
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员工不服从工作安排时，处理办法： 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
九级伤残军人给不给安排工作
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不安排，但是国家会有专门的基金来扶持自己。...
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针对工伤九级厂里能否按照正常员工的工作安排做事，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
在工伤后，员工的工资是否会按照正常工资发放？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工在停工留薪期内,其原工资福利待遇不会发生变化。“原工资”一词在该条例中没有具体定义,不同地区也规定了不同的计算方法。 根据广东省工伤保险条例第六十六条规定...
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在职员工有病不能从事厂里另行安排的工作怎么办
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协商不成的，只能解除劳动合同，支付经济补偿金！...
吴莉律师|
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厂里安排的工作可以拒绝吗
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厂里安排的工作超过本人工作范围的情况下原则上是可以拒绝的。一般情况下，用人单位安排员工加班，应符合生...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工伤九级厂里能否按照正常员工的工作安排做事，律师怎么看
工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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8级工伤赔偿员工安排工作
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要...
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厂里安排员工到别的单位工作怎么办
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即便是合作关系，对方存在过错，可以要求赔偿。具体情况可来电咨询...
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被不安排工作员工做事，该怎么办
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公司不给你提供工作条件么？你可以申请劳动仲裁，主张变相辞退。...
丰培铭律师|
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九级工伤，厂里该怎么陪
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从您说的情况来看，您因工致残被鉴定为九级伤残，属于部分丧失劳动能力，按照上述规定，单位不得以不能从事...
丰培铭律师|
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工伤九级，如果我正常退休，
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如果退休且领取一次性伤残补助金的，没有其他补偿。...
孟金龙律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师|
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遇到工伤九级厂里能否按照正常员工的工作安排做事，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里安排工作，跟我们员工有责任吗？
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如果员工有重大过失，工厂可以追究员工的责任...
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在职员工有病不能从事厂里另行安排的工作怎么办
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协商不成的，只能解除劳动合同，支付经济补偿金。...
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厂里安排孕妇工作好吗?
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个人认为不可以。应征求当事人的意见。劳动强度相对原来的岗位应该较轻。...
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我是厂里做事。搞的工伤能陪多少钱，以鉴定是九级
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可依法要求总共19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳...
孟金龙律师|
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工地里不安排工作加班，工厂不给怎么办？
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你好，您说的公司不安排工作不给加班的做法肯定是不合法的。劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一...
张丽丽律师|
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
探伤工五年厂里不安排工作该怎么办？
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不知你和工厂当时是否协商一致安排工作，是否打成书面协议后您反悔。 一、如不是，如果用人单位与劳动者发生工伤纠纷，应当首先向劳动申请仲裁。申请仲裁不能解决的，受害人可以提出的诉讼请求： 1、请求工伤保险...
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工厂停工后员工工资能正常发吗
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一般是不能低于最低生活费。由于实践中工资支付周期通常是一个月工厂停工后，若劳动者提供了正常劳动；若劳动者没有提供正常劳动；若劳动者没有提供正常劳动，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者...
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安排员工到重点疫情地区工作，员工能否拒绝
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安排员工到重点疫情地区工作，员工能拒绝，但医师、特殊工作人员除外。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指...
章法律师|
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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公司不按规定安排员工工作
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根据你反映的情况,该公司的职工工作时间的安排违反了《国务院关于职工工作时间》的规定，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工...
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工厂搬迁员工不去, 工厂里怎么安排员工不签合同
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签不签合同由你们自己考量，变更对你们影响较大的就是可能以后计时工资了，待遇同以前差异大不？地址变化了可能导致上下班时间长了，自己能承受不？原合同的期限尚未到期？厂里要求重新签订合同，可能会对合同内容进...
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