公司员工在外住宿,发生意外与公司有无关系?
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按非因工死亡负责以下抚恤费用:丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工工作时间外出出现交通事故
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工作时间及区域内,包括上下班途中,发生交通事故,只要不是当事人的主要责任,这就属于工伤范畴,让用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不在工作时间出现意外和公司有关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产和法人有关系吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询不在工作时间不喝酒了出现意外算不算工伤
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工作时间、工作场所,工作原因,是认定为工伤必备的三大条件,即使符合这三个条件,醉酒的也不能认定为工伤。r如你所述,认定工伤三大条件无一具备,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司员工之间打架和公司有关系吗
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打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务外包的员工和用工公司有关系吗?
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劳务外包的员工和用工公司没有关系,与外包公司存在劳动关系。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不在工作时间出现意外和公司有关系吗,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在工作时间x园出现意外物业保吗
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可以申请工伤认定。要求赔偿工伤待遇。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工非工作时间出现意外伤害需要赔偿吗?
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非工作时间的严重伤害,需要说明是否是因为工作需要而导致的,比如是在公司范围,或者出差期间。如果不,则不是由于工作而引起的伤害,公司不会承担责任。除非你的公司为员工购买了足够的医疗、意外保险。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不在工作时间出现意外和公司有关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公休时间和工作年限关系
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事业单位休年假,一年以上到十年以下五天,十年到20年之间十天,20年工龄以上的休假15天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工作时间出现脑出血公司能责任吗
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在工伤期间公司有权随意解除劳动关系吗
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无权。用人单位在工伤期间解除合同的行为是违法的,用人单位不得解除劳动合同。 若是劳动合同期满,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不在工作时间出现意外和公司有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在班时出现意外意外在员工在司人厂子出现意外意外厂子方应该怎样赔偿
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1、劳动法有限定厂子员工在上下班期间发生交通意外,如果不是本人主要职责的,隶属工伤,由用人单位负责的。而且你自己走路摔得,不隶属交通意外则不算。 2、《工伤险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间发生意外事故, 公司不予认定劳动关系, 员工怎么维权
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要看员工和单位是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,那么在工作过程中出现的意外事故是属于工伤的,如果不存在劳动关系,则不能算工伤。是可以申请劳动仲裁确认劳动关系的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间不规律和意外生发生有关吗
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员工在工作期间或上下班期间发生交通事故,都属于工伤。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工喝酒出现意外和公司要承担责任吗
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员工喝酒出现意外,是出于工作原因去应酬的,公司未阻止,虽然不能认定为工伤,但公司需要承担相应的赔偿责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在工作期间死亡与企业有关系吗?
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合同工在合同期内意外死亡的,可以享受非因工死亡待遇:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询外派期间非工作时间出现意外属于吗
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很明显,这个不属于工伤。在外派工作期间,因工作原因受到意外伤害或者下落不明的,才视同为工伤。在本案中,虽然受害人是外派工作,但受到意外伤害时并不是因为工作原因,因此不能认定为工伤。很遗憾,只能说这个人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试工期间出现意外被认定为工伤有关系吗
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试工期间,劳动者企业尚未建立劳动关系,不应该认定未工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不在工作时间出现意外和公司有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我不是在上班时间开公司出了事故,和公司有关系吗?
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交警认定一下。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询单位给员工买了意外伤害险,不在工作时间出了意外能理赔吗?
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如果是意外险,其保障的时间范围不局限工作时间,二十四小时都有效。意外险属于商业保险,是对被保险人发生意外后的理赔,无论是个人自己买的个人意外险还是单位买的团体意外险,其区别只在于投保人不同,一个是自己...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的员工不在工作时间去江边游泳意外死亡需要赔钱吗
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《》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、、矿山井下事故抢险等。2.生产设备、交通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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