个体户工资应该怎样发给员工?
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个体户,可以用个人账户给员工发工资,未注册为企业或公司,公司和企业不行,必须用公用账号给员工开工资,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新员工应该怎么发工资?
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤工资没发员工具体应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后,工伤人员应该怎样发放工资
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要说工伤人员如何发放工资的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤后,其工资应该如何发放
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员工工伤后其工伤水平不变,按原有工资水平发放由所在单位按月支付。 一般支付期限为十二个月,伤情严重或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参公工受伤应该怎么发放工资
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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资没发员工具体应该怎么办,律师怎么看
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询还在公司赔偿员工工伤具体应该怎么办
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医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤休养期间工伤工资不发没办法我该怎么办
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员工在工作过程中而导致的受伤情况,属于工伤有些员工的工伤是无法继续的工作,但工伤员工处于停工留薪期,单位也应该向员工发放工资以保障他们正常的生活有些单位没有发工资那么,员工受工伤休养期间,工伤工资不发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资没发员工具体应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤在家休息工资应该怎么发
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职工因工受伤需要接受医疗或在家休息的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。员工工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工集体要求涨工资该怎么办
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员工集体要求涨工资,用人单位可以与职工一方协商变更集体合同内容。集体合同变更后,应当报送劳动行政部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办?
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若存在劳动关系,可以申请工伤认定,用人单位未购买工伤保险,由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤工资没发员工具体应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在没有工作情况下工资应该怎么发
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这个需要按照劳动合同发放,不能违反劳动合同及当地最低工资规定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休女员工应该怎么发工资给女员工
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。r法律依据r《女职工劳动保护特别规定》第七条r女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;r生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤索赔起诉书具体应该怎么写
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原告:XXX,男,39岁,现住在廊坊市新华路XX号,身份证号XXXXXX; 诉讼代理人:xxx 被告:某某化工有限公司; 住所:全兴路9号; 法定代表人:罗*; 原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服廊坊...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自离工资具体应该怎么结算
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自离工资的结算,具体如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工辞职老板不给员工发工资应该如何办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地的劳动监察大队...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤员工工资没有发用人单位怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>手续没办。工资应该怎么发
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没有离职的意思是继续工作吗那照常发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资没发员工具体应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发错给离职员工应该如何办
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工工伤,公司应该怎样给员工发放工资呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有解除劳动关系停发工资员工应该怎么办
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1、当地劳动执法监察大队。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、当地劳动行政...
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