员工没有银行卡怎么发工资
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合理。用人单位可以委托银行代发工资,要求劳动者提供指定银行银行卡发放工资不违法。 《工资支付暂行规定...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>发生工伤陪护人员怎么开工资
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肯定是由你开呀,因为是你请的呢,所以发生工伤陪护人员怎么开工资答案是由公司支付 第三十三条职工因工作...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没开业员工工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没发产假怎么开给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工发工资前恶意旷工工资怎么发
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业没发工资怎么投诉
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遭遇拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没开业员工工资怎么发,律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被开除怎么发放工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工下月发工资吗工资开除后还发工资吗
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 停工留...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没开业员工工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资没发员工具体应该怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除员工可以不发工资吗
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用人单位开除员工不给工资是违法的; 劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资; 如果用人单位是违法解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没开业员工工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停发企业员工工资
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停发员工工资,员工不应直接报警,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情致员工待业怎么发工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工开除会发工资吗
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《劳动法》规定,劳动者为用人单位工作后,有权获得劳动报酬。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。所以,劳动者为公司工作,公司必须为劳动者支付工资,不支付工资是违法的。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情复工员工工资发放问题,12月工资没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工隔离期满没上班,怎么发工资
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如果隔离治疗期、医学观察期期满,仍需停止工作进行治疗,在规定的医疗期内,用人单位应当依法支付病假工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情期间营业员工工资怎么发怎样解决员工工资多
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受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工会被发工资吗
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一般情况下开除员工是该员工严重违反公司相关制度并有可能对公司造成一定损失。我不知道你的行为有没有对公司造成经济损失。即使造成损失正常情况下开除员工也要员工工会同意后才能辞退员工。工资一般不会充公。 另...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没开业员工工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工伤员工什么时候停发工资
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只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。 并不是一定要有劳动关系证明,您的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位员工发病待业工资怎么写
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业没有签合同员工半年没发工资怎么办
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私营企业老板跟员工没有签劳动合同,老板拖欠员工几个月工资不发可以向劳动监察部门进行举报,劳动监察部门在查处后会要求老板支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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