空白劳动合同能不能认定为欺诈
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签空白劳动合同不属于欺诈。劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;工作时间和休...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法能认定为劳动合同法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法能在法律上认定吗
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法律分析 《劳动法》不能认定为《劳动合同法》。《劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>民法规定劳动法上面签订劳动合同能辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法怎样认定为工伤
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职工在生产劳动或工作中负伤。 根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法能认定为劳动合同法吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询有合法劳动合同能终止劳动合同吗
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【终止条件】《》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>认为正规公司没劳动合同合法吗
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公司没有与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者向公司提出申请要求公司履行签订劳动合同的义务,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法能认定为劳动合同法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没签劳动法承认吗
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劳务关系不受劳动法的保护,劳动关系受劳动法保护。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法能认定为劳动合同法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违法吗,劳动合同不合法,劳动合同违法怎么办
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动者不能离职
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公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。 社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险,个人不缴费,全部...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>续订劳动合同能成为劳动合同么?
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法劳动仲裁的时效为多久
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劳动合同仲裁时效应自知道其权利被侵害之日起计算为一年。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定劳动关系能否订立劳动合同
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建立劳动关系不能订立口头劳动合同,必须签订书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的劳动的时间为多少
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法能认定为劳动合同法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动仲裁要有劳动合同吗
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需要,申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询大学生能成为劳动法规定的劳动者吗
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劳动者是劳动力的所有者和支出者,劳动关系中的劳动者,通常又被称为职工、雇员等。根据法律规定,公民只有在满足了年龄、健康、智力、行为自由等方面的要求后才能成为劳动法主体,即劳动者。在我国,最低就业年龄规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定合同能修改吗
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劳动合同可以修改。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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