员工入职不满15天且自动离职的公司可以不发工资吗
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员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理，不论员工入职多久，以何种方式离职，只要员工给公司提...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
自动离职有工资吗？公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿，你工作期间的所有工资必须全额支付的，不给的话可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期未到是自动离职，可以给公司发工资吗
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在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明员工不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
公司自动离职员工工资发放
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经济上的破产只表明一种客观的经济状况，并不能说明人们主观上对其采取的解决办法。对企业亏损乃至还不起债...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工自动离职没办离职手续，公司有权不发工资吗
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司不发工资可以自动离职吗？，律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司可以自动离职吗？自动离职后的工资标准是怎样的？
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
浙江在线咨询顾问团
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员工入职15天以上离职公司可以不发工资吗
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员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理，不论员工入职多久，以何种方式离职，只要员工给公司提供了劳动的，公司就应当支付报酬，不得以任何理由克扣。 如果公司借此不给劳动者发工资的，劳动者可以到劳...
青海在线咨询顾问团
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多少个月工资不发可以自动离职?
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关于几个月工资不发可以自动离职，法律对此没有规定。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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自行离职，公司不发工资能追回吗
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若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同工擅自离职以后，可以不发工资吗？
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风险金和工资应该算给他的，如果他突然离职对你单位造成损失的，也可以要求赔偿损失。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司不发工资可以自动离职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不发工资自动解除劳动合同可以吗
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公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同，且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的，劳动者随时可以辞职，不需要经过单位的批准。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司两个月不发工资，不发工资的情况下，可以离职吗
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事...
山西在线咨询顾问团
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公司延后发工资，可以举报吗。自动离职半个月，能回去拿工资吗？
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劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理，将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看，该类犯罪集中发生在建筑、装修、工艺、针织等劳动力密集、...
上海在线咨询顾问团
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自离找劳动局可以不发工资吗?
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自离不发工资找劳动局有用。用人单位有义务为劳动者支付相应的劳动报酬，不能以劳动者自离为由扣除工资。双...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自动离职工资会不会发
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一、自动离职工资会不会发 1、自动离职会发工资。劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，并且用人...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工未办交接手续自动离职，公司是不是可以不发当月工资？
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【法律意见】 不发当月工资不合理。如果员工没有办理交接手续而给公司造成损失，那么公司有权索赔，当然公司也需要与员工结清工资。...
天津在线咨询顾问团
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公司离职多久可以发工资
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
湖南在线咨询顾问团
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遇到公司不发工资可以自动离职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工自动离职，公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司不发工资也不离职可以申请仲裁吗
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1、不是必须离职的，在职的如果单位侵犯了员工的劳动权益，也可以申请劳动仲裁。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内...
湖南在线咨询顾问团
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申请劳动仲裁可不可以自己离职不发工资
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自动退休公司上个月不发工资的，劳动者可以起诉公司，但不能直接起诉。因为这是劳动争议，所以应该先向劳动仲裁机构申请仲裁对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团
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