员工未办交接手续自动离职，公司是不是可以不发当月工资？

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• 问没有办完离职交接手续公司就不给发工资，是这样吗
  

  用人单位规定不办理退休交接手续就不发工资是违法的。即使劳动者没有完成交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，不得随意拖欠员工的工资。

• 问员工自动离职当月工资是否照常发放？
  

  应提前一个月提出辞职申请，工资应该照发

• 问自动离职工资怎么结算, 自动离职后公司不发工资, 需要办理什么手续
  

  只要员工有付出劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工自动离职后需要联系单位要求单位发放工资，并且办理离职手续。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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