转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期转正不合格怎么处理
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期一直不转正该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期一直不转正该如何办
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试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期过了不转正,拖延
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期换工作公司不办理公司转正怎么办
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试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求与其签订正式工的劳动合同;如果公司过了试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期一直不转正该怎么办,律师怎么看
别人欠钱一直不还应该怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询别人欠款一直不还能应该怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期一直不转正
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试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>异地试用期一直不转正
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试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期一直不转正该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期转正一般多少工资
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依据我国相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期薪酬和转正薪酬应该怎么计算
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劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期签合同不给一份,该怎么办?
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公司有义务给回你一份,否则你可以去劳动举报,投诉。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期一直不转正该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一直不转正该如何处理
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试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果在试用期我一直不转正怎么办?
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试用期未转正的,视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定,可以移交劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,用人单位应当以劳动者试用期满月工资为标准,按照已经履行的超过法定试用期的期限向劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司一直不给转正怎么办?
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>转正后试用期算不算工龄
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依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期满三个月还没有转正怎么办
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对方借钱一直不还我该咋办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期过了,公司一直不给转正怎么办?
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试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司一直不给转正, 怎么办
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试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一直不转正该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期如何转正
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过了试用期,用人单位没有提出解除劳动合同的,就说明已经转正。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期过了公司一直不给转正怎么办
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1,试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。公司也不能扣钱的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期满公司一直拖着不让转正怎么办
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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