整个二月份没上班有工资吗
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春节放假单位全额支付工资，具体计算按平时的工资计算即可。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
领导有权给不上班员工发工资吗
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看单位规章制度...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对员工整月不上班需要领工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
加班时薪需要不低于整班工资
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工作日加班时薪不低于平时时薪的 1、5倍休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四...
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15号上班发半月还是整月工资
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这是按照公司的财务工资发放日期来决定的，每个公司都不一样，如果这个公司每月15号发工资，那么你15号...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资调整需要告知员工吗
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工资调整需要告知员工。如果降低工资标准，低于合同中约定的工资，属于违法行为，需要双方协商一致，并签订...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工整月不上班需要领工资吗，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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员工整月没上班社保谁承担
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员工整月没上班社保用人单位承担。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生...
云南在线咨询顾问团
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在职人员月薪工资调整为加班费工资合法吗？
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不合法，底薪是员工正常上班时间的工资，加班费是属于非正常上班时间的工资。 用加班费抵扣底薪，那么正常上班时间的工资单位就是没有支付的。属于克扣员工工资的行为，员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并且...
山西在线咨询顾问团
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员工整月病假应发工资吗
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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个体工商户月初辞退员工需要发这个整月的工资吗？
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咨询者你好：要发的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工整月没上班社保谁来承担
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员工整月没上班，存在正当理由的（比如长期病假），社保由单位缴纳，员工缴纳的部分从其工资中代扣代缴；无...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到员工整月不上班需要领工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤不能上班上班公司要交工资给员工吗
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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员工上班半个月了，突然离职需要发放工资吗？
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劳动者最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
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员工加班晚上如何领取工资
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晚上加班工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200...
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向工厂审请自离，能领到上月工资吗？需不需要旷工
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工厂应当给上月工资。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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全日制工作因为疫情，整月未上班，能不发工资吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
员工要求自离和领班会扣工资吗
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1、一般是不会扣工资的，但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求...
湖南在线咨询顾问团
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员工上班不签劳动合同辞职能领到工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
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12月工资要不要计提?需要做纳税调整吗?
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每月的工资都需要计提。如果超过税法规定的计提标准和规定就要调整。按照负债准则中应付职工薪酬规定，每月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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员工上班不积极要扣工资有用吗
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。 加班除了要征求工会同意外...
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员工提加班需要加班工资可以吗
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员工提加班是否需要加班工资根据具体的情况认定，如果员工是自愿加班，需要加班工资，如果是用人单位安排加班的情况，需要支付加班工资，并且需要存在认可的加班记录等证明自己的加班。...
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