劳动法没签合同辞职怎么算
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我国的劳动合同法规定,一般情况下,劳动法没签合同就辞职的,要提前30天通过书面形式通知单位。试用期要...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同辞职流程是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没签XX园劳动合同,流程已经走完,辞职会怎样
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单位没有与你签订劳动合同,你可以随时提出辞职,单位不批准和结算工资的,反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职后没有签劳动合同是否违法?
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用人单位说劳动者辞职要排队,且没有劳动合同,是违法的。事实上辞职并不一定需要用人单位的批准,正式员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同辞职流程是什么,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签订专利许可合同的流程是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签劳动合同辞职辞职,是不是要扣钱呢?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
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辞职是不需要批准的,只需要提前告知,如果没有签订劳动合同,可以随时辞职,并要求单位相应的赔偿,同时可以要求双倍工资,要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗?r不需要缴纳违约金的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同辞职流程是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同申请劳动仲裁流程怎么走
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仲裁或诉讼需要一定的时间,不能太急。一般的劳动争议仲裁案件,立案后45日内结束,中间有疑问的,可以询...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期,提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到没签劳动合同辞职流程是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>要怎么辞职没签劳动合同?急!
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劳动者,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被辞退的具体流程
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职没签劳动合同就被辞退有什么影响
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签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询实习期签订的劳动合同是劳动合同吗,辞职和离职的流程是怎么规定的
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。 例如,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2020没签劳动合同能辞职吗?
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和你没有签订,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及。如果公司没有缴纳社保,还要补交从你入职到的。若公司以你辞职,扣押,你可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请。另外根...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同辞职流程是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
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劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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