劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同
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到期未及时续签可以解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期没有及时续签的后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没到期的劳动合同如果续签后没有到期怎么办
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
北京在线咨询顾问团咨询我>>不续签劳动合同的后果有哪些?
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不续签劳动合同的法律后果是,如果公司不续签的,要承担给予劳动者经济补偿金的法律后果。按照劳动者在本公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期没有及时续签的后果,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地劳动合同到期后如果没有到时间,没续签,有补偿金
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期之后,没有及时续签可以申请劳动仲裁吗
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劳动合同到期,当事人决定续签但未及时签订新劳动合同的,可以申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当事人不愿意协商、协商或者达成和解协议的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解或者达成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期没有及时续签的后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后续签合同的期限是多久
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续签劳动合同没有对需要工作的劳动合同期限进行强制性规定,合同期限由用人单位与劳动者自由协商。满足条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同有哪些后果
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如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。 如果用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期不续签有什么后果?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同到期没有及时续签的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作到期未续签劳动合同的后果
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应该在一个月内进行续签劳动合同,如果未签可以进行二倍的工资赔偿,参照《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期不签合同有什么后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后未及时续签还在岗位的法律后果是怎样的
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合同到期后双方并未续签也未解除雇佣关系,而是员工继续留在单位工作,如果超过一个月,用人单位是需要向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订的时间及日期
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劳动合同签订时间规定是这样的: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期没有及时续签可以的,劳动者可以提前三十天以前的手续续签吗
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一个月后没有续签劳动合同的法律后果及其赔偿是怎样的
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用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同的可以以二倍的工资补偿,参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位未...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期没有及时续签的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无限期的劳动合同中劳动者如果不续签有没有补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签合同就不续签劳动合同的后果有哪些
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1、续签劳动合同是自愿的,员工不续签合同没有什么法律后果。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没及时续签有哪些后果
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如果是劳动者不签订,没有什么影响,如果是公司不签订,需要支付补偿金,最多11个月双倍工资...
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