退休工资占多少比例?
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退休工资占工资比例主要是根据个人工作年限来确定,具体如下: 1、工作年限满35年的,按88%的比例计...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>劳动法绩效工资占比
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绩效工资也就是我们所说的多劳多得,是靠自己多付出的努力得来的。首先,国家律法里对基本工资和绩效工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对绩效工资占工资比例是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询国家奖学金比例占多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询绩效工资是什么意思,有没规定占工资多少比例的?
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单方变更,违约劳动者协商达成一致的,属于违法行为;另外,扣除工资行为违法,你可以申请劳动仲裁或者劳动监察举报。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤扣工资绩效工资是多少
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工资福利不变。奖金、绩效工资等浮动部分就没有了,因为这些是按工作的实际情况来计发的;没有工作,自然就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资总额中社保占多少比例
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社保占工资总额的比例,一般是40%以上。具体如下: 1、养老保险单位比例为20%,个人缴费费率为8%...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资占工资比例是多少,律师怎么看
出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询控股权是多少比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动法绩效工资占比
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绩效工资也就是我们所说的多劳多得,是靠自己多付出的努力得来的。首先,国家律法里对基本工资和绩效工资的比例是没有硬性规定的,这之中的比例可以由单位自己调整。但基本工资不得低于当地最低工资标准。稳定或者稳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资和绩效工资的比例是怎样的?
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绩效分基础性绩效和奖励性绩效,这两者之间有比例,一般是70%-30%或60%-40%。基础性绩效中有岗位津贴和生活补贴两部分,奖励性绩效考核发放,一般年底发。岗位工资和薪级工资国家有具体的套改标准,分...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资占工资比例是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资这么大比例能否合理?
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绩效工资,劳动法中并没有明确规定绩效工资的占比,事实上劳动法连企业采取哪种工资结构、是否必须设置绩效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资比基本工资高是否违法
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不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:1.单位支付给劳动者个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险多少比例工资
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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>投标保证金比例是多少
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到绩效工资占工资比例是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险占工资多少比例
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五险占工资多少比例如下:1、养老保险占个人工资总额的百分之8;2、医疗保险占个人工资总额的百分之2;3、失业保险占个人工资总额的百分之1;4、企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算绩效工资和平时工资的比例?
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事业单位职工工资在什么情况下不发奖励性绩效取决于用人单位的绩效管理制度,通常情况下,劳动者没有达成绩效目标,有严重的违规违纪现象,出现损工的工伤等情况时,可能不发奖励性的绩效,工资必须在用人单位与劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是按固定工资还是绩效工资
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国家对年终奖没有规定,因此发放年终奖的方式有很多。年终双薪制是最常见的年终奖发放形式之一。大多数企业,尤其是外企,更倾向于使用这种方法,即根据员工平时的月收入,在年底支付一个月到几个月的工资。年终奖的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效和基本工资怎么算个税比例
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绩效和基本工资合并计算应当缴纳的个人所得税税额和确定对应的税率。工资适用百分之三至百分之四十五的超额...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>基本工资占工资总额的35%比例
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基本工资占工资总额百分之35。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保个人扣款比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询投资股权比例怎么分配
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询占工资的比例
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各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假教师绩效扣工资百分比是多少
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资占工资比例是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
养老金比例工资多少
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以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效工资这么大比例能否合理?
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绩效工资,劳动法中并没有明确规定绩效工资的占比,事实上劳动法连企业采取哪种工资结构、是否必须设置绩效工资都没有规定,完全由企业依据管理的需要而设定,只是规定了在发放时不能低于当地最低工资标准。问题中的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>13个月绩效工资是绩效工资还是工资总成
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公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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