能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变，该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
做试用期不能超过多久试用期怎么算
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试用期不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
单位超标准约定试用期的后果
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试用期最长不得超过六个月，用人单位违反劳动法的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正，对于已经履行的试用期需按照试用期满月工资的标准，向劳动者支付赔偿金。...
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试用期怎样约定工资标准才合法
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期离职再入职还能约定试用期吗?
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1、员工离职后重新入职试用期不能再约定。员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2023不能超标准约定试用期，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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2023试用期内能不能辞职？
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如果还在约定的试用期内，也就是说此时劳动者并未通过考核转正，劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意，试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位，而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话，...
福建在线咨询顾问团
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试用期最长不能超过多久，劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月的上限，用人单位可否在三个月试用期满后以...
黑龙江在线咨询顾问团
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超过法定的试用期能过吗?
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试用期超过法定期限的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令单位改正；如果超过法定期限的试用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期超过约定期限，是否能够要求用人单位赔偿
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试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期单位能不能随意解约
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滥用试用期单方解除权是用人单位经常出现的问题。其表现是：在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
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超过试用期规定标准的风险
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1.超过法定部分无效 约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的，超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的，将被视为已经过了试用期、进入正式劳动合同期，劳动者有权要求按照正式劳动合同期的标...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期试用期不超过劳动合同约定的期限，可以吗
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《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
湖北在线咨询顾问团
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2022年能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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能多次约定试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变，该用人单位就只能与同一劳动者约定一次试用期。...
北京在线咨询顾问团
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试用期工伤赔偿标准（试用期）
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试用期工伤赔偿项目和标准，与一般工伤职工的工伤待遇相同，即由工伤保险基金支付以下赔偿项目：工伤医疗费...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不得约定试用期的情况
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下列情况不能约定试用期： 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同； 2、合同履行期限不满三个月的劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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逾期交房违约金标准是多少
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
能否仅约定试用期?超过法定期限该怎么办
问答584人已浏览
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。超过期限算作正式合同期限。...
山西在线咨询顾问团
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法定试用期能超过吗
问答584人已浏览
试用期不可以超过法定期限。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限...
安徽在线咨询顾问团
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暑假工能约定试用期不给工资吗？
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尊敬的求职者们，在您作为暑期工参加试用期间，同样拥有领薪水的权利。请放心，如果用人单位存在拖延发薪行...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司约定的试用期能约定吗？
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1、公司调岗时一般不可以再约定试用期。 2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，而试用期届满后，公司需要就是为劳动者办理转正手续，转正后不能再约定试用期。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合...
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能口头约定试用期吗
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根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)第三条的规定，是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解，选择而约定的不超过6个月考察期。根据《》第十九条的规定，试用期...
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