在合同期内终止劳动合同用人单位应赔付多少
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如果符合法定的补偿情形,则单位在合同期内终止劳动合同只需要支付经济补偿金,按照劳动者在单位工作的年限...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位可以终止无期限劳动合同的
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【合同解除终止】用人单位可以终止无期限劳动合同的情形合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位终止劳动合同的赔偿金还有无别的赔付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询终止劳动合同赔偿金和用人单位的合理性
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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一、单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位提前终止劳动合同可以要求其赔偿金吗?
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用人单位无故提前终止合同,属于违法终止,应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者赔偿。经济补偿标准如下:经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位终止劳动合同的赔偿金还有无别的赔付,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单方提前终止劳动合同的赔偿金用人单位如何计算?
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企业单方面提前终止劳动合同赔偿的计算:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后,用人单位解除劳动合同应该给劳动者的赔偿金吗
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位终止劳动合同的赔偿金还有无别的赔付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
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因为劳动合同到期,单位有续签的义务,所以劳动合同终止,当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法终止无固定劳动合同的赔偿金年限?
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用人单位单方提出解除劳动合同的,按照公作年限一年赔偿2个月的工资,超过6个月按照一年来支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除或者终止后,用人单位还有
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劳动合同依法解除或者终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位终止劳动合同的赔偿金还有无别的赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未签劳动合同终止劳动合同要不要赔偿?
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在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动者提前终止劳动合同的,应当依法支付什么赔偿
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用人单位提前终止劳动合同,职工应得到的赔偿:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 1、经济补偿金公式为:经济补偿金=工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同用人单位终止劳动合同的劳动者能否享有相应的赔偿?
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在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同和终止合同的赔偿区别
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合同解除损害赔偿与合同终止损害赔偿的适用要件不同。合同解除较为复杂,既包括违约解除,也包括行使法定解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位对劳动合同终止的条件有哪些
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用人单位对劳动合同终止的条件有,劳动合同的期限届满未续约的;劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪;以及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同终止的补偿办法是什么,用人单位解除劳动合同的赔偿有哪些
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首先,请阅读《劳动合同法》以下条款:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位和员工签了劳动合同, 没有终止劳动合同会有赔偿金
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用人单位协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位终止劳动合同的赔偿金还有无别的赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位终止劳动合同我能获得多少赔偿
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单位如果是违法终止劳动合同,劳动者在单位每工作一年,就可以获得二个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期间用人单位单方终止该该如何赔偿
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如果劳动者发生职业病,而且在医学观察期间,或法定医疗期内,解除劳动合同证明,属于违法解除劳动合同,劳动者可以反映劳动行政部门解决,申请双倍的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无需向劳动者支付赔偿金
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以下情况解除或终止劳动合同时,单位不需要向劳动者支付经济补偿金: 一、过失性辞退: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (3)劳动者严重失职,营...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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