哺乳期工作要终止劳动合同员工可以要求原单位赔偿吗
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国...
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
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劳动者因工致残,用人单位是否可以解除劳动合同,要视劳动者的伤残等级而定,不能一概而论。 劳动者因工致...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同可以随时终止吗
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用人单位提前解除劳动合同、终止劳动合同、终止劳动合同有哪些补偿
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补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
没有开解除终止劳动合同证明书可否要求单位赔偿
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无解除终止劳动合同证明能要求单位赔偿吗:用人单位未出具解除劳动合同证明给劳动者造成损害的,用人单位应...
终止劳动合同工资可以提前得吗
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工作单位和员工解除劳动关系,劳动合同终止,发放工资时间应该在合同结束时间由单位一次性结清。《劳动法》...
不明白,就问一问
用人单位提前终止劳动合同可以要求其赔偿金吗?,律师怎么看
提前终止合同的违约金怎么样赔
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租赁合同能提前终止吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳动者提前离职可以要求用人单位赔偿吗
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提前辞职要支付违约金吗?律规定,劳动者只在两种情形下需要向单位支付违约金,即用人单位承担劳动者专业技术培训费用的或者签订了保密协议而违反的。其他任何情况要求劳动者支付违约金都是违法的。 法律规定,劳动...
劳动者与用人单位签订劳动合同后,其用人单位是否可以终止劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
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试用期可提前几天终止劳动合同
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试用期可提前三天终止劳动合同。劳动合同自行作废。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三...
用人单位解散劳动合同是否终止?
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是的。根据法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享...
用人单位可以要求提前解除劳动合同的情况有哪些
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第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一...
是否可以单方终止合同
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用人单位不续签合同如何赔偿
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终止劳动合同单位要提前多久说
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三十日。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
如果用人单位违反劳动合同法,可以要求其提前通知解除劳动合同吗?
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你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。...
单位主动要求终止劳动合同
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你好劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求
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可以的,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障,因此,员工可...
单位关停劳动合同终止吗
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是的,单位关停属于劳动合同法中合同终止的法定情形之一。...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动合同要求提前解除,劳动合同能提前终止吗
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提前终止合同是可以的,但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。因此,合同可以通过协商提前解除符合法定解除的,可以单方面解除。有下列情形之一的,当事人可以解除...
终止劳动合同赔偿金和用人单位的合理性
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
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用人单位破产后就算劳动合同终止吗
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依据我国相关法律规定,劳动合同终止的其他情形还有:劳动合同期...
单位私改劳动合同违法吗
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单位要求劳动者服病期间可以终止劳动合同吗
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单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿有吗,用人单位解除合同的赔偿
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劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,...