有谁知道关于试用期和转正的区别是什么
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试用期与正式入职的区别在于,用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签试用期合同,试用期到了不转正,应该怎么样办
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对想知道有关试用期限到期不给转正怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询想知道关于试用期期限具体是多久
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试用期的期限应当以法律规定的时间为准,现实生活中,许多用人单位不管是签订一年的劳动合同还是三年的合同,都约定的是三个月的试用期,在这里应当注意,一年的劳动合同试用期的最高时间为两个月,就是说,如果在面...
四川在线咨询顾问团咨询我>>哪位知道关于试用期不合格怎么办?
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试用期员工不合格无法转正,单位需要解除和员工的劳动关系,那么是按照《劳动合同法》 第三十九条的规定执...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在试用期想知道试用期内病假有工资吗
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你想知道试用期内病假有工资吗?可以告诉你有工资。 试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想知道有关试用期限到期不给转正怎么办,律师怎么看
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询住宅使用年限到期后怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询想要写公司试用期转正申请,但是不知道怎么下笔
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尊敬的领导: 我于2006年3月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道关于试用期和转正的区别是什么
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试用期与正式入职的区别在于,用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金,并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对想知道有关试用期限到期不给转正怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期已经超期,不转正,不辞退,怎么办
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试用期满,双方继续保持劳动关系,无论双方办理转正手续,视为已经转正。《劳动合同法》第十九条劳动合同期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期到后延迟转正
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按劳动合同法规定,没有试用期延期的说法,试用期不符合录用条件可按劳动合同法第三十九条(一)解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到想知道有关试用期限到期不给转正怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人社部规定试用期到了还不给转正怎么办?
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依据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期满,用人单位继续用工的,无论是否办理转正手续,都视为已经转正。依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期也不给转正但是一次都不给转正怎么办
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试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的,视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间,你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪位知道关于试用期不合格怎么办?
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试用期员工不合格无法转正,单位需要解除和员工的劳动关系,那么是按照《劳动合同法》 第三十九条的规定执行。在和员工面谈时需要客观的评价。 首先,需要对员工试用期内的表现作出一些中肯的评价,那些地方或者性...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怎么转正
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过了试用期,用人单位没有提出解除劳动合同的,就说明已经转正。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期到期就没通知转正还继续上班吗?
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试用期满自动转正。试用期不能超过法律规定期限,试用期到了就是按正式职工工资发放。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询我想知道如果试用期过后转正还要签合同吗?
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很多人不清楚试用期过后转正还要签合同吗,一般来说转正后不需要重新签订劳动合同的,工资的问题,你要看签订的合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>三个月不转正试用期快到了怎么办
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想知道有关试用期限到期不给转正怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以不到转正工资吗
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如果转正的工资同劳动合同约定的工资一样的话,那么员工试用期的工资不能低于转正工资的百分之八十,也不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>借钱到期还不上怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司转正到期公司不给转正怎么办
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公司不违法,属于滥用试用期。劳动者在试用期内被证明不符合就业条件的,用人单位可以单方面终止劳动合同。劳动合同只规定试用期的,试用期不成立,期限为劳动合同期限。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>想知道关于试用期合同有法律效力吗
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“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定也可以不约定。而如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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