劳动合同中病假的制度
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同法规定有全薪病假吗
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劳动合同法未规定全薪病假。病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对病假劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同事假病假可以吗
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这个各单位不一样，单位应在劳动合同里约定，没有约定的，在法庭上一般不能成立，只能在其内部有效。但病假不得低于工资的80%...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同法病假扣全勤不？
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请病假一般会扣全勤奖，由劳动合同约定决定，劳动合同没有约定的按用人单位规章制度决定。病假工资由劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法病假如何扣扣
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
病假劳动合同吗，律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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病假期间是否能解除劳动合同，病假期间可以解除劳动合同吗
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不，企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资，具体按工作年数计算，企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的，需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同请病假, 没有正式劳动合同, 请病假会有工资吗
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1、病假期间用人单位是需要支付病假工资的，具体的多少需要根据你的工龄来计算。连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年...
新疆在线咨询顾问团
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职工生病需要病假才能解除劳动合同吗？
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职工生病医疗期已过解除劳动合同可以继续履行，职工在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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假如没有签劳动合同请病假会被开除，合法吗
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假如没有签劳动合同请病假会被开除，不合法。 劳动者在试用期期间请病假，如果劳动者有医院的诊断证明和住...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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员工伪造病假条劳动局开能解除劳动合同吗
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员工伪造病假条单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由单方面解除劳动关系，且用人单位不需要支付经济补...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到病假劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法请病假扣底薪吗，劳动合同法对请病假是怎么规定的
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1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题，请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同合同期间请病假扣底薪吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同法病假条中的病假条是指医疗期吗
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不是，病假是有病假医疗期的，在规定期限内可以休病假，用人单位不能解除与劳动者的合同，超过医疗期的，用人单位可以有条件解除劳动合同。最后，被发现开具假病假条的，将以旷工处理。根据《企业职工因患病或非因工...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同法关于合同工请病假条款
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第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签订劳动合同的职工有病假工资吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
病假期间公司以请病假为由解除劳动合同合法吗
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单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者...
湖南在线咨询顾问团
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病假合同期能否终止劳动合同
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对于合同期满的患病职工，一般不可以终止劳动合同。根据相关法律规定，劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期等情况的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
广西在线咨询顾问团
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遇到病假劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假扣钱吗 劳动法
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病假一般不会扣钱。 请病假如果不超过一定期限，不会扣钱。因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
没签劳动合同还生病了未签劳动合同病假工资多少？
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
湖南在线咨询顾问团
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2022年病假期间解除劳动合同吗合理吗
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病假期间解除劳动合同是不合理的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者...
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