病假奖金如何扣除
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病假是不可以扣奖金的,只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者最低工资;劳动合同有约定的,按不低于劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>病假工资根据劳动合同法如何算
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劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法病假如何扣扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法请病假扣底薪吗,劳动合同法对请病假是怎么规定的
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1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题,请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>请病假还要扣工资这符合劳动法规定吗
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假全勤扣不扣?
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1、员工请病假,全勤奖到底该不该给,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法病假如何扣扣,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同合同期间请病假扣底薪吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请事假扣钱按劳动合同法免扣吗?
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劳动者请事假当天工资不发,另扣工资违法。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第1条和各地规定,劳动者因事请假期间,当天工资不发,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法病假如何扣扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法保胎假扣钱吗
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看情况而定。劳动法没有规定保胎假,保胎可以请事假或者病假。一般情况下如果是特别情况,有需要保胎的现象...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期间病假如何扣工资
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员工在试用期,请病假的,用人单位也要支付病假工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员请病假扣不扣年假
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根据不同情形,法律规定不同。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法病假如何扣扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中病假一个月如何扣绩效工资?
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劳动法中病假一个月怎么扣绩效的回答如下,劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣款是依据劳动法什么条件扣
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:《劳动法》关于员工休假的条款:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假和事假扣钱是如何扣的啊?
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最低工资标准的意思是在员工“正常出勤”的情况下,企业支付的工资不能低于该标准。最低工资标准可以按照最低日工资标准或最低月工资标准来衡量。 但是正常出勤不包括病假、事假。 所以如果休事假,事假这几天是不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于扣押劳动合同
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公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同,劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者,公司不提供,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定节假日病假扣不扣工资怎么算
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法定节假日病假不扣工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假扣工资的规定工作日休病假是扣工资吗
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劳动法病假不扣工资,职工患病或者非因工伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假是扣工资还是自动放假
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如果能提供证明,确实是病假。病假是有扣工资n《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法病假如何扣扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有病假条被扣工资如何维权
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病假期间没有提供正常劳动,可以享受病假工资,比正常工资低一些。被扣的工资只要在法律规定范围内,就是合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法病假可以扣奖金吗?
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根据相关的规定对于新劳动法病假可以扣奖金吗有以下回答。 1、奖金是属于公司给员工奖励性的待遇,是根据公司管理规定由单位自由发放。在员工休息请病假期间,单位是否发放奖金是有公司决定的。 2、相关法律只是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定事假如何扣款?
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关于扣款的规定很久以前已经被废除了,所以并无具体规定。但是无论怎么扣,职工的月工资都不能低于当地的最低工资标准,也不能低于职工原来月工资的80%。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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