没签劳动合同，没签劳动合同，试用期是多久
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没签劳动合同引起的劳动争议，仲裁时效为1年。？...
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试用期没签合同辞职多少天
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
我在试用期，但是没有签订劳动合同，可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期，但不允许先试用后签订劳动合同，试用期应包括在合同期限内。而且，根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位，可...
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劳动者试用期提前多少天为合适
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1、劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情，因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期，所以劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签订劳动合同没过试用期离职，；劳动合同还算？
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试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同试用期为多少天，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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签订劳动合同没有出现拒签是试用期吗
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根据我国劳动法的规定，自劳动者入职之日起一年内，用人单位为劳动者签订书面劳动合同的，劳动者有权自入职之日起第二个月起，要求用人单位支付双倍工资。如果超过一年，用人单位为以劳动者签订书面劳动合同的，劳动...
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怎么签订劳动合同，签五年合同试用期应该为多久
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劳动者与用人单位签订劳动合同，其中约定的试用期最长不得超过6个月，签订五年的劳动合同一般为5个月试用期，参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...
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试用期已过，但是没有签订劳动合同，还算在试用期吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期为3个月，在试用期内签订劳动合同违法吗？
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可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师|
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上班几天还没签订试用期合同
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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公司没有签订劳动合同，而且在试用期内没有签订劳动合同，怎么处理
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没有签到劳动合同，公司需要按如下法条承担法律责任 中华人民共和国劳动合同法实施条例 支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同，并不能免除依法应当承担的法律责任。相反，公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同，不仅没有降低成本，而且增加了企业的负担。...
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试用期已过两天但是还没有签订正式劳动合同
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劳动者在试用期不办手续直接走的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，其赔偿损失需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿...
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劳动合同只签订试用期，是否有效？
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该情况下，可以认定为在劳动合同中对于劳动合同期限没有作出约定，只在劳动合同中约定了试用期，对于这种情...
章法律师|
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劳动合同一次签四年试用期试用期是多少
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根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订四年固定期限劳动合同的，约定试用期不得超过两个月。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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试用期内没签劳动合同，试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团
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没签订劳动合同怎么办试用期签没有合同怎么补偿
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第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？ 基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面通知到达时，就与单位解除劳动关系，并可以...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同试用期签订还是转正后签订
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劳动合同试用期签订。试用期时，劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。 试用期注...
陈友联律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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签订试用期限为四年的劳动合同多长时间
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1、劳动合同可以签四年，合法的试用期是不超过六个月。 2、对于三年期以上的劳动合同，试用期以六个月为限，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同的期限中。 3、法律依据；《中...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
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