用人单位调动工作岗位有哪些要求
图文540人已浏览
第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者不同意调岗 用人单位可否解除劳动合同
图文329人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位是否有权随意调换劳动者工作岗位?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
视频7,442人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,906人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
问答584人已浏览
这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团咨询我>>不愿调换岗位用人单位是否可以解除劳动合同
图文155人已浏览
在原劳动合同履行基础发生变更的情况下,员工不愿调换岗位,导致劳动合同无法履行,用人单位可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位擅自调岗调薪劳动者能否解除劳动合同
图文150人已浏览
用人单位擅自调岗调薪,则属于未如实全面履行劳动合同。非经与劳动者协商一致或对调岗调薪提前达成一致意见...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是否有权随意调换劳动者工作岗位?,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
视频9,042人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,912人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
视频12,205人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位可以随意调整劳动者的岗位,随意调整劳动者的工作岗位吗,不具备工作条件吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款,一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意给劳动者调岗,劳动者是否可以拒绝呢如何拒绝调岗工作
问答584人已浏览
用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位是否有权随意调换劳动者工作岗位?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法
图文6人已浏览
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况: 1、公司必须先与劳动者协商一...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>关于用人单位可以变更劳动者的工作岗位吗
图文227人已浏览
用人单位在符合如下要件时,可以单方变更劳动者的工作岗位。 (1)劳动者患病或非因工负伤,这里的患病应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位有权随意调动员工的工作地点吗
图文811人已浏览
公司为了能够随意调动员工且无需承担法律责任,以格式条款的方式将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
视频2,408人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,315人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到用人单位是否有权随意调换劳动者工作岗位?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位调岗后变更劳动报酬,劳动者是否有权要求用人单位调岗降薪
问答584人已浏览
用人单位擅自调岗和变更工资的行为属于对合同的变更,变更合同必须经双方协商同意。单方无权变更合同。 劳动报酬约定是劳动合同关系中的一项重要内容,用人单位在招用劳动者时有义务向劳动者明示劳动报酬,该劳动报...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能对劳动者进行岗位调整吗,用人单位能否对劳动者进行调岗
问答584人已浏览
用人单位能不能对劳动者进行岗位调整?答案是肯定的,用人单位是有权对劳动者进行岗位调整的,但这一权利需要满足一定的条件才能行使。调岗分为用人单位单方调岗和双方协商一致进行调岗。如《劳动合同法》第四十条规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能胜任工作,用人单位能否单方调整其工作岗位?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条的相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的,用人单位可以解除劳动合同。因此,对于不能胜任工作的劳动者,用人单位是可以单方调整其工作岗位的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以随意调岗么?
图文278人已浏览
用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位是否可以不经劳动者同意调岗降薪
图文14人已浏览
单位不可以单方面调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容,需要单位与劳动者协商一致才可以变更,单方面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,318人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频913人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者不辞职,用人单位是否可以单方面调岗位来调岗位
问答584人已浏览
劳动者不辞职,用人单位对劳动者进行调岗的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否有权拒绝用人单位调整劳动者的工作岗位,并且不承担责任
问答584人已浏览
一、调整工作岗位的问题。 首先,要看劳动合同是如何约定的,如果合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位,劳动者又在劳动合同上签字了,劳动者视为认可劳动合同的内容,这种情况下一般来说...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是否有权随意调换劳动者工作岗位?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以对劳动者的工作岗位地点进行调整吗
图文170人已浏览
劳动合同中对劳动者工作岗位、地点有约定的,按照约定履行;没有约定的,用人单位具有合理事由可以调整劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
视频47,470人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位对于劳动者不胜任工作的情况,劳动者可否随意调岗以后降薪
问答584人已浏览
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。 一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许多企业而言,调整岗位就失去了意义。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被强行调换了工作岗位,劳动者调岗怎样维权
问答584人已浏览
劳动者的合法权益受法律保护。根据我对《劳动争议司法解释 (四)》相关内容的理解,变更劳动合同约定内容的焦点在于“实体要件”:即不违反法律的双方合意—若劳动者虽然对于调岗已经实际履行,但是有证据证明其履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询