辞退销售人员,补偿的平均工资含提成吗
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销售人员所获得的工资当中虽然包括了提成,但是却因为不稳定性不能够包括在代通知金当中。人们习惯于把解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>补偿金是不是按照每月拿到手的工资计算
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按照离职前12个月的平均工资计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退销售员工补偿是按每月的工资及提成计算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工工资是按月计算吗
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实际月工资,更多的是按最近一年期间的月平均工资...
江西在线咨询顾问团咨询我>>销售手机被单位辞退,职工辞退按哪些算工资呢?
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿月平均工资算不算请假那月工资
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为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。 2、用人单位依据《劳动合同法实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退销售员工补偿是按每月的工资及提成计算呢?,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工辞退是按月领取还是按工资来计算的?
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实际月工资,更多的是按最近一年期间的月平均工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿按劳动者的月工资为基数计算
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员工不能胜任工作,那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退销售员工补偿是按每月的工资及提成计算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班按月计算还是按月计算
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当劳动者在加班期间获得了加班费用时,雇主在发放薪资之时所分配的数额应为实际支付的金额,而非合同中规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售提成算工资吗
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销售提成属于具有奖励性的奖金类工资。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。由用人单位承担或者支付...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到辞退销售员工补偿是按每月的工资及提成计算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工提前多发月工资就是按平时工资算吗
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法律规定,单位不提前1个月通知员工的,要支付1个月工资作为代通知金。如果提前一个月通知了,就不需要支付这个代通知金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿的月工资按什么计算?
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1、裁员补偿的月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退之后补工资是补还是按月算的
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符合《》46条的,就有!第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿月工资包括哪些
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解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计件员工辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退原工资是按月工资还是实际工资计算?
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实际月工资,更多的是按最近一年期间的月平均工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果销售手机公司辞退员工按什么算工资
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退销售员工补偿是按每月的工资及提成计算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资5000被辞退补偿金计算
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工资5000被辞退补偿金计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退员工,还是赔偿每月正常到手的工资呢
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经济补偿金按之前12个月的平均工资进行赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同期的员工,赔偿工资是按照基础工资还是每月实发工资
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经济补偿金按照劳动者应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴,奖金,但不包括加班费。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,...
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