代通知补偿金按照月平均工资计算吗？
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代通知补偿金不是按照月平均工资计算，应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
补尝工资是按每月基本工资还是每月总工资
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《合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对补偿金是不是按照每月拿到手的工资计算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
每月加班工资是按照什么计算
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请问辞退销售员工补偿是按每月的工资及提成计算呢？
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所有补发项目全部按实发工资算。应发项是指每月工资项，而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。 根据《劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
补偿金是不是按照每月拿到手的工资计算，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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拆迁补偿是按照人口数还是房屋面积进行补偿
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杨强律师|
律所主任，15年经验
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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破产，员工的补偿金是按照每月实发工资 还是底工资进行赔偿？
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公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法...
宁夏在线咨询顾问团
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那时按照每月的应发工资还是实发工资计算呢？
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按应发工资计算，而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
山东在线咨询顾问团
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离职补偿金金额是12个月的月工资计算
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是前12个月的月平均应发工资，所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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每月按计件计算工资，不请假按旷工扣钱，算合法吗？
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看单位的请假规章制度、、、、。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂里面计工时是按月量计还是按每天的量计算的吗？
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根据不同的产品，采用的计量方式不同，通常是每天计量，每月按日量累加，依据总量记发工资。r计时工资是根...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到补偿金是不是按照每月拿到手的工资计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不发工资的滞纳金补偿是按照一个月的算还是多个月的算
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...
四川在线咨询顾问团
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计算是按每个月工资赔付么？
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1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：2.1受害人能...
台湾在线咨询顾问团
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计算经济补偿金的月工资是怎么计算的, 如何计算经济补偿金的月工资
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计算经济补偿金的月工资，指劳动者劳动合同终止前12个月平均应得工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团
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每月的工资是怎样计算一日工资
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国家标准月工资是按照21.75天计算的，日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算，因为有小...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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每个月的工资算法是按多少天算
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1、国家规定每月的计薪天数为：20.83天； 2、休息日(周末)是不计薪的，也就是没有工资。 3、休...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
代通知金按每月工资计算还是从平均工资吗？
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代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的，就需要支付劳动者代通知金。...
云南在线咨询顾问团
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补助金是按据补助工资算还是按照现有工资算
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一次性伤残补助金是按本人工资计算的，一次性医疗补助金和一次性就业补助金是按上年度全省在岗职工平均工资计算。...
广西在线咨询顾问团
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经济补偿金计算是按基本工资不含绩效工资吗
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首先呢，我们要明确一点，那就是在计算经济补偿金的时候，它是包含了你的绩效工资哦！计算补偿金的方式其实...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同法中的工资补偿金是以基本工资计算，还是按照应发工资计算
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经济补偿金按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，用人单位解除劳动合同，向劳动者支付的经济补偿金的月工资，是指劳动合同解除前1...
河北在线咨询顾问团
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按照天数怎么计算到手工资
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实付工资 ＝ 税前工资－基本养老保险－医疗保险－失业保险－工伤保险－住房公积金－个人所得税。但是，对于高新技术企业等法律规定的特殊支援行业，根据国家税务总局的相关文件规定，员工的工资可以完全税前扣除，...
甘肃在线咨询顾问团
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