离职交接表不签字后果
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1.离职时如果没有办理工作交接或是在离职清单上签字,用人单位可以拒绝为办理失业保险金。2.必须正常办...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作没交接完就辞职了有什么后果
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员工离职时,劳动报酬必须及时、足额支付,不可约定交接完工作后支付,如果这样约定,就会存在拖欠工资的风...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不交接就离职的后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠税不交的后果
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胡建立律师|专职律师,13年经验在线咨询新农合三年不交的后果
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不给离职直接走人的后果
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如果员工提出辞职,也就是提出中止或者解除劳动关系,单位方同意辞职,应属于双方协商解除劳动关系,我认为还是要支付补偿金。 声明:...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>刚入职就离职有啥后果
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没有什么后果。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未提交辞职报告直接离开后果
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不交接就离职的后果,律师怎么看
法院判决罚金不交的后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚车辆不过户后果
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工交接后就离职了,是不是就没有工资
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工不交接就离职有工资吗
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不交接就离职的后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不同意直接走后果
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辞职不同意直接走后果有: 1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同就直接离职,应当承担什么后果
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职不交接违法吗
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你没有与单位签订劳动合同,首先此单位违反劳动法在先,只要你不会牵扯到贵单位的商业机密或离职导致贵单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不上交强险有什么后果
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询被交警开罚单不交有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不交接就离职的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不交接就离职有工资吗
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不交接就离职有工资么?
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不交接就离职有工资吗?
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职就离职后果会有多大?
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刚入职就离职的法律后果问题:刚入职就离职一般没有任何的法律后果,但若用工单位存在不法行为,可能有诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定不办离职交接手续就不发工资吗?
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不合法,按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续; 用人单位的权利也就是可以暂时不支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判离婚不服再上诉后果
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询专利不交年费后果是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询不辞职直接走人的后果
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劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工起诉离职不交接有什么不好的后果
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员工离职不交接被起诉,造成用人单位经济损失的,依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,应当在完成工作交接时支付。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不交接就离职的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职交接一个月就可以离职吗是要批准
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辞职报告交了一个月可以自动离职,不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且,此时劳动者不需要承担任何...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故不处理有哪些后果
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沈培亮律师| 创始人,14年经验在线咨询不离职,直接走人,有什么后果
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不离职直接走人有什么后果
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
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