合同是否应该写有效期
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合同最好是写有效期,合同的有效期就是指合同从生效到合同效力终止的这段时间。 如果合同没有写有效期,合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务合同扣劳动合同应该怎样写?
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如果是正式的劳务合同!你的缴税起征点应该是3500你要超过3500的收入而且是扣社保和公积金后的金额...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同有效期应该怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同扣劳动合同应该怎样写?
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如果是正式的劳务合同!你的缴税起征点应该是3500你要超过3500的收入而且是扣社保和公积金后的金额要超过3500才要缴个税的说! 你经理和你说的税收是你的劳务合同里的内容可能你是临时工!的算法400...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎么写劳动合同书才有效
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劳动合同书才有效的内容具体如下: (1)用人方的名称、住所和法定代表人或主要负责人; (2)劳动者的...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳动合同中不写工资该劳动合同还有效吗
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,劳动合同中不写工资该劳动合同不生效劳动合同应当具备...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同有效期应该怎么写,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怎样写劳动合同才有法律效应
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合同上写明下列条款的,具有法律效力: 1、当事人的姓名或名称和地址; 2、标的及其质量、数量; 3、合同价款或报酬; 4、履行方式、期限和地点; 5、违约责任; 6、争议解决办法; 7、具有相应民事行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该盖什么章有效
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劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也是有效的。法律规定,订立合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同有效期应该怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满后续签合同应该如何写?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同书怎么写有效
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解除劳动合同书要有效,应当符合形式要件与实质要件。解除劳动合同要符合解除程序。形式要件即格式要求。实...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同适应期签就有效吗?
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适应期签的劳动合同有效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同有效期应该怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同试用期应该有效吗
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1、有效。如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同,仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的,视作对劳动合同的约定,试用期的期限视作劳动合同的期限。 2、同样,仅约定了试用期内薪资,则该薪资被视...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期告知书应该怎样写书写时应
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请将合同期满后你的打算选填如下: 合同期满后,准备续订(终止)劳动合同。 选择后,请于年月日前将此通知书交至人事部负责人。 (用人单位盖章) 年月日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同劳动合同期间有劳动纠纷应该怎么办
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同日期写错了,还有效吗
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如果签订的劳动合同是双方协商拟定的,即使合同签订日期错误在劳动合同期内依然具有法律效力。劳动合同是用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期了要续期,劳动合同续期怎么写?
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劳动合同续期怎么写,要留意的是劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询门面转租合同怎么写才有效
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询绩效奖金应该用来写劳动合同吗
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1、根据《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 2、如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确,双方产生争议的,按照《劳动合同法》第18...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该写在劳动合同里面吗
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(1)写在劳动合同里面作为劳动合同的一部分,不需要单独签订合同;(2)公司与员工之间构成劳动关系,即构成用人单位与劳动者的关系,用人单位为员工缴纳五险一金是《劳动法》、《劳动合同法》规定的法律义务,不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同有效期应该怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没写有效期应该如何办
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1、如果法律无特别规定的,则依合同自由原则,当事人可任意约定期限。若未约定期限或约定不明确的,则应视...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同不写清劳动报酬应该怎么办
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该怎样写?有什么要求吗?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
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