合同期未满，单位解除劳动合同，怎么计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
解除劳动关系赔偿金经济补偿金的计算
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解除劳动关系的经济补偿金应当计入个人的工资、薪金所得中，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计...
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解除合同补偿金怎么算
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经济补偿金金额如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么，经济补偿金如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容，经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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劳动者主动要求解除劳动合同，经济补偿金如何计算
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由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。解除劳动合同，如果是用人单位提出的，必...
张神兵律师|
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2023最新解除劳动合同经济赔偿金怎么计算
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劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
怎么计算解除劳动合同经济补偿金？，律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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违法解除合同的赔偿金计算
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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解除劳动合同要支付经济补偿金吗，如何计算经济补偿金
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如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算，工作每满一年支付一个月工资作为补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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违法解除劳动合同经济补偿金和赔偿金怎么计算?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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劳动合同解除或终止经济补偿金应如何计算
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在解除或者终止劳动合同后，如果劳动者依法应当获得经济补偿金的，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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经济性裁员解除劳动合同的如何计算补偿金？
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因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：经济补偿金工作年限215月工资...
张神兵律师|
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劳动合同到期怎么计算经济补偿金
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支...
张神兵律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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遇到怎么计算解除劳动合同经济补偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者主动解除劳动合同，经济补偿金应怎样计算
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劳动者单方面解除劳动合同这种辞职情况，在法定情形下用人单位也的支付经济补偿金。 劳动者单方解除劳动合同，一般是有了更好的打算，其生活不会因劳动合同的解除而陷入困顿，因此《劳动法》并没有要求用人单位向劳...
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解除劳动关系怎么计算经济补偿金
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解除劳动合同的经济补偿缴税方式： 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣...
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劳动合同解除或终止后，怎么计算经济补偿金？
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劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 实践中劳动...
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终止劳动合同经济补偿金怎么计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
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按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月...
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用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 如何计算解除劳动合同经济补偿
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如果用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工主动辞职的，一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用...
吉林省在线咨询顾问团
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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合同没到期解除劳动合同经济补偿金怎么计算2022
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解除劳动合同经济赔偿金的计算： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的,按12年算）； 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资,重病加50%,...
甘肃在线咨询顾问团
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解除劳动合同补偿金多少，经济补偿怎么算
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1、若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。2、若用人...
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