劳动者主动要求解除劳动合同，经济补偿金如何计算
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由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。解除劳动合同，如果是用人单位提出的，必...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2023最新解除劳动合同经济赔偿金怎么计算
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劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
经济补偿金金额如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么，经济补偿金如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容，经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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解除合同后如何计算经济补偿金
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解除合同后经济补偿金的计算标准是：用人单位按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月的工资给员工。六个月...
吴莉律师|
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劳动合同经济补偿金如何计算?
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劳动合同经济补偿金的计算方式如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
怎么计算解除劳动合同经济补偿金？，律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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解除劳动合同要支付经济补偿金吗，如何计算经济补偿金
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如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算，工作每满一年支付一个月工资作为补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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违法解除劳动合同经济补偿金和赔偿金怎么计算?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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劳动者解除合同的经济补偿怎么算
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劳动者解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。用人单位存在以下情形...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动关系的经济补偿怎么计算
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解除劳动关系的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。支付经济补偿的标准最高...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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遇到怎么计算解除劳动合同经济补偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者主动解除劳动合同，经济补偿金应怎样计算
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劳动者单方面解除劳动合同这种辞职情况，在法定情形下用人单位也的支付经济补偿金。 劳动者单方解除劳动合同，一般是有了更好的打算，其生活不会因劳动合同的解除而陷入困顿，因此《劳动法》并没有要求用人单位向劳...
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解除劳动关系怎么计算经济补偿金
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解除劳动合同的经济补偿缴税方式： 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同解除或终止后，怎么计算经济补偿金？
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劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 实践中劳动...
青海在线咨询顾问团
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金要怎样计算
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎么计算 解除无固定期限的劳动合同需支付经济补偿金，若劳动者无过错，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
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按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月...
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用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 如何计算解除劳动合同经济补偿
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如果用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工主动辞职的，一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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合同没到期解除劳动合同经济补偿金怎么计算2022
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解除劳动合同经济赔偿金的计算： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的,按12年算）； 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资,重病加50%,...
甘肃在线咨询顾问团
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解除劳动合同补偿金多少，经济补偿怎么算
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1、若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。2、若用人...
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