员工工伤能否要求单位辞退
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单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工因工伤离职后离职单位可以要求补偿吗?
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤职工辞职后单位需要赔偿吗
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工伤辞职后用人单位需要赔偿。劳动者遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金,及停工留薪期工资待遇之外,劳动者其他工伤赔偿项目,与辞职行为无必然联系,不...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工职务犯罪需要单位赔偿吗?
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1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后辞职需要单位赔偿吗?
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工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职单位需要赔偿吗
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工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工...
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因为工伤辞职单位是否需要赔偿工伤认定损失
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤到底能不能向单位要求赔偿
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员工如果被认定为工伤的,可以向用人单位要求下列赔偿:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤单位要求职工先垫付
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可以本人先行垫付,在进行工伤认定后,可以找单位报销。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后辞职单位需要赔偿吗?
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工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工伤期间辞职, 单位需要赔偿吗
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工伤后辞职单位需要赔偿么 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职单位需要赔偿么
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如果发生工伤,劳动者需要进行工伤认定,确定伤残等级,如果确实是工伤的,用人单位是需要负责的。工伤需要用人单位支付其医疗费,那么,工伤后辞职单位需要赔偿么今天,整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职可以要求用人单位按最低工资支付吗
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降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的,可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
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拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿需要多久
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询单位拖欠员工工资,员工提出辞职需要赔偿金吗
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单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职单位要赔偿吗
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位开除员工需要赔偿吗
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一、员工被公司开除需要赔偿吗 单位开除员工一般不需要赔偿,只有是单位在开除职员时,违反了《中华人民共...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤后辞职单位有赔偿吗
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工伤后辞职单位需要赔偿么 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
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