合同期内公司辞退职工要给予怎样的补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司辞职扣工资要扣多少钱
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，以当地上年度职...
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司工伤职工辞职，公司需支付多少钱？
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当工伤劳动者达到法定伤残程度并依法享有相应伤残级别时，他们有权提出结束劳动合同的合法权益，而用人单位则无权单方面终止与劳动者的雇佣关系，否则将被视为非法解雇行为。 对于因工伤主动离职并寻求经济补偿的...
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公司辞职，合同期内不放人怎么办？
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第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不签合同辞工怎样辞职向公司
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劳动者没有签订劳动合同，那么在结清工资前提下，可以与公司老板说明辞职。老板不批准的，那么反映到仲裁委...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
职工合同期内辞职公司怎样陪多少钱，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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员工不签合同辞工怎样辞职向公司
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劳动者没有签订劳动合同，那么在结清工资前提下，可以与公司老板说明辞职。老板不批准的，那么反映到仲裁委员会处理，顺带申请双倍工资赔偿。...
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公司对员工辞职扣工资多少钱
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
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试用期内辞职，公司压工资
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司入职多少天辞职
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1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》，提供：身份证、学历证明复印件、职业等级证书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在公司工作十年辞职工资多少钱
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劳动者在公司工作十年，主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
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公司合同到期员工辞职合法吗
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合同到期，劳动关系已经终止，不需要辞职。劳动者不续签，是否提前通知视合同约定而定，合同约定了提前通知的，应当提前通知；没有约定提前通知的，直接告知用人单位即可。 《劳动合同法》第四十四条规定：劳动合同...
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合同没到期辞职要扣多少钱
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
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员工从公司辞职之后，公司急辞扣工资多少钱呢？
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
云南在线咨询顾问团
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公司里工伤了辞职了公司里给多少钱
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当遭受工伤并达到法定程度的劳动者具备相应的伤残级别时，他们享有提出结束劳动合同（亦可理解为自愿离职）...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同期内自己辞职公司算拖欠工资吗
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当...
福建在线咨询顾问团
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合同期辞职要扣多少工资应该算在合同期内
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合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位，如果没有履行提前告知义务的，应当承担因此给公司造成的损失，但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
西藏在线咨询顾问团
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公司没买社保辞职能赔偿多少怎么陪
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这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
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公司破产了职工怎么办
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丁睿律师|
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员工要求辞职，劳动合同未到期辞职，公司要怎么办
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1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...
湖北在线咨询顾问团
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试用期辞职一般公司赔偿多少钱
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1、员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
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