合同期内公司辞退职工要给予怎样的补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞职扣工资要扣多少钱
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对职工合同期内辞职公司怎样陪多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不签合同辞工怎样辞职向公司
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劳动者没有签订劳动合同,那么在结清工资前提下,可以与公司老板说明辞职。老板不批准的,那么反映到仲裁委员会处理,顺带申请双倍工资赔偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司辞职,合同期内不放人怎么办?
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第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不签合同辞工怎样辞职向公司
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劳动者没有签订劳动合同,那么在结清工资前提下,可以与公司老板说明辞职。老板不批准的,那么反映到仲裁委...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工合同期内辞职公司怎样陪多少钱,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司对员工辞职扣工资多少钱
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期员工辞职合法吗
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合同到期,劳动关系已经终止,不需要辞职。劳动者不续签,是否提前通知视合同约定而定,合同约定了提前通知的,应当提前通知;没有约定提前通知的,直接告知用人单位即可。 《劳动合同法》第四十四条规定:劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工合同期内辞职公司怎样陪多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司入职多少天辞职
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1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》,提供:身份证、学历证明复印件、职业等级证书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞职,公司压工资
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司工作十年辞职工资多少钱
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到职工合同期内辞职公司怎样陪多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期辞职要扣多少钱
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工从公司辞职之后,公司急辞扣工资多少钱呢?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内自己辞职公司算拖欠工资吗
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司里工伤了辞职了公司里给多少钱
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当遭受工伤并达到法定程度的劳动者具备相应的伤残级别时,他们享有提出结束劳动合同(亦可理解为自愿离职)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没买社保辞职能赔偿多少怎么陪
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期辞职要扣多少工资应该算在合同期内
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合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求辞职,劳动合同未到期辞职,公司要怎么办
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1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工合同期内辞职公司怎样陪多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产了职工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职一般公司赔偿多少钱
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1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>可以在辞职合同期内辞职吗
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签了劳动合同,合同期内根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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