调岗不签变更合同是否违法
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根据我国相关法律规定，对于调岗不签变更合同是违法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿吗
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调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿。 申请劳动仲裁的方法如下： 1、仲裁申请，当事人向仲裁委...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
调岗调薪算不算劳动合同变更，劳动合同变更需注意什么
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一、调岗调薪算不算劳动合同变更 关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同法中关于调岗调薪是怎么规定的
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根据相关法律，对于劳动合同法中关于调岗调薪的争议如下，员工调岗调薪必须根据《劳动合同法》规定执行，即...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位擅自调岗调薪劳动者能否解除劳动合同
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用人单位擅自调岗调薪，则属于未如实全面履行劳动合同。非经与劳动者协商一致或对调岗调薪提前达成一致意见...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
调岗调薪是否是变更劳动合同，律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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调岗调薪算劳动合同变更吗？企业有权对员工调岗并将产生劳动争议吗
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调岗调薪算不算劳动合同变更，对于调岗了需要变更劳动合同吗的问题，我们可以这么看，关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。...
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调岗不签变更合同是否违法
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调岗不签变更合同违法。根据相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。符合以下情况，用人单位可以...
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劳动合同法规定如何进行调岗调薪
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调岗调薪条件：用人单位与劳动者协商一致；出于真实意思表示。不得以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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调岗降薪能解除劳动合同吗
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若用人单位实施岗位调动及薪酬降低，则员工有权利解除劳动关系。 根据我国相关法律规定，员工可通过与用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同是不是可以变更
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到调岗调薪是否是变更劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位调岗后变更劳动报酬，劳动者是否有权要求用人单位调岗降薪
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用人单位擅自调岗和变更工资的行为属于对合同的变更，变更合同必须经双方协商同意。单方无权变更合同。 劳动报酬约定是劳动合同关系中的一项重要内容，用人单位在招用劳动者时有义务向劳动者明示劳动报酬，该劳动报...
四川在线咨询顾问团
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岗位调动劳动合同需要变更吗
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员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定...
湖南在线咨询顾问团
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调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定，但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团
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岗位调动解除劳动合同是否可以
图文205人已浏览
要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未签劳动合同调岗降薪怎么办
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首先，当企业未能提供书面形式的劳动合同时，须承受双倍工资的法律责任； 未经与劳动者进行充分协商，企业...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
调岗是否可以调薪
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可以。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。常劳动合同变更事由主要有调岗、调薪。用人单位若与员工协商一致...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同内调岗、被解除劳动合同，降薪调岗合法吗
问答584人已浏览
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团
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调岗与劳动合同变更需要怎么办理呢？
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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家长要求调监控是否合法
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司变岗调薪是否有效?
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企业单方面变更无效。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同中调岗降薪的规定，用人单位是否有权进行公司调岗调岗
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动合同中写有公司有权调整岗位薪资的规定，但也只是泛泛而谈，对调薪调岗的条件、具体如何操作都没有明确，因此，公司依照这条约定进行合同变更的同时，就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任，只有在合理范围内的调...
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