工作5天有工资吗?在工厂工作五天有工资吗?
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作六天不给工资怎么处理
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工作六天不给工资的,处理如下: 1、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 2、带...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作六天有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工作六天内签了工资七天就可以放款了吗
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可以的。按照劳动法条款,在试用期离职,只需要提前3天通知用工单位就可以。办理辞工手续后结清工作时间的工资。如果单位不给,可以找劳动局监察大队投诉。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>六天工作制周六算加班吗
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用人单位安排劳动者每周工作6天,如果一周总工时没超过40小时,则不算加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>六天工作制加班工资怎么计算?
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6天工作制加班工资计算方式:出勤天数按做五休二,每日工作时间8小时计算,超出部分算加班,加班工资计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作六天有工资吗?,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询五天工作有没有工资?
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依据我国劳动法的规定,我国实行的是每周工作五天,每天工作八小时的工作制度,用人单位在法定时间外要求劳动者工作的,属于加班的情形,要支付相应的加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>干六天有工资吗,中介说不到七天没工资
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应该支付相应的工资。可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作六天有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作七天是上六休一吗
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员工入职七天只上六天,休息一天算七天的工资正常,如果他是有一个月有四天休的话,他应该算七天的,因为那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>六天辞职工资合法吗
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员工上班六天主动辞职的,用人单位需要支付工资。只要员工参与了工作,不管签没签劳动合同,用人单位都需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作六天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小工厂工作20多天辞工有工资吗
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同第六天做工工资有吗?
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1、没有签合同但工作了7天,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资,并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作6天工资加班6天工资合法吗
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法律规定每周上班的时间不得超过40小时,如果超过了单位应该支付加班费。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作六天,公司不支付加班工资合法吗?
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不合法的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上完7天班就连休六天有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询周六周天发工资吗
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1、周末一般是不发工资的,因为银行的对公业务周末不上班。 2、这个都是公司自行安排的,有的公司会提前发放掉,有的会推迟至周一。 3、有的发放现金的有可能周末会发放。 4、如果公司不按时发放工资可以去相...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工有试用期上了六天班有工资吗
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1、只要工作了就要支付工资,不管是试用期还是正式的合同期内,用人单位无权苛扣工资;2、如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉;3、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作六天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂子工作临时下来,没提前通知干了六天有工资吗
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询查工资是否有工作两天
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1、是的有工资。工资也是需要支付的。 2、一般离职手续一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天加班算几倍工作的工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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