工伤评不上级,这样的工伤能赔多少
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职工因工伤但是未能评定工伤等级的,不享受工伤伤残补助金和医疗补助金、就业补助金,但是需要停工治疗的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司裁员是减少工作人员工资吗
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公司减少招人不是裁员。裁员指经济性裁员,用人单位在法定的特殊情形内依法进行的集中辞退员工的行为。裁员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对这样做能减少工伤人员的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询单位能减工伤人员的工资吗
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不可以。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司可以减少员工工资吗?
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资的计算基数应按多少这样做
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双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
这样做能减少工伤人员的工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤职工能够减少工资吗
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不可以。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位是不是能减工伤人员的工资
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1、单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变,用人单位应当每月照常支付,不能减少其工资,否则工伤人员可以采取法律手段维权。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对这样做能减少工伤人员的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工个人能否做工伤认定
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员工个人能做工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>这样的工伤皮划破需要做伤残鉴定吗?
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工伤皮外伤需要鉴定。工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工调岗工资减少
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 如果用人单位单方降...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到这样做能减少工伤人员的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
减员工工资能申请工伤仲裁吗
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工个人能做工伤认定吗?
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根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。 而其中,法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽,一般是在事故发生...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险人员减少
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向社会保险经办机构申请变更社会保险登记,减少工伤保险人员。应当自行政机关办理变更登记或者有关机关批准或者宣布变更事项之日起30日内,填写《社会保险变更登记表》一式三份,并携带工商营业执照、有关部门批准...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工过错致工伤能否减少单位赔偿
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虽然民法上有这样的规定:“受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。”但这仅仅是针对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资是否跟在岗人员工资一样
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工伤工资跟在岗人员工资不一样。停工留薪期限是根据职工实际伤病状态而确定的,最长不得超过24个月。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工个人能做工伤认定吗
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根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。 而其中,法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽,一般是在事故发生...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位能扣减员工工资吗
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单位不可以扣减员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到这样做能减少工伤人员的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在家致死,这算工伤吗?
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员工在家工作时死亡的不算工伤,因为工伤认定的标准一般都要求事故发生在工作时间前后,在工作场所内或确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期后员工工资待遇能减少吗
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停工留薪期是指职工因工负伤、患需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我我这样的工伤做了工伤认定还能赔偿吗?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
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