不要工资可以马上离职吗
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工资不要可以随时辞职,对于试用期内的职员,随时离职的处罚一般也就只是不能获得当月的工资,故此若是职员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工离职后,工资可不可以马上结清
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职可以要求马上结算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职可以立马结算工资吗?怎么结算?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。 《工资支付暂...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工离职的工资一定要马上结清吗
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依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>马上就要离职有工资吗
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立刻离职有工资,按实际出勤天数,在离职时一次性付清,不过实践中大部分是在下个工资发放日支付。劳动者立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职可以要求马上结算工资吗,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
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张娜律师| ,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询临时工辞职后可以马上到工资结算时间吗
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辞职到期可以要求单位一次性支付,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工要辞职离职可以要求单位工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职可以要求马上结算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司离职工资马上结清吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>急辞职工资可以立马结算吗?急急急
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劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同离职工资可以要求立马给吗
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没有签劳动合同,离职了要求立马结清工资,单位不批准的,职工应该根据具体情况来决定应该如何处理。职工和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双方同意离婚能马上离吗
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询股权冻结可以增资吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职可以要求马上结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工资不按劳动法发放可以要求马上离职吗?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>马上离职公司可以扣员工工资吗
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资未到可以马上发吗?
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞工是不是可以立马要求结清工资?
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被工厂开除工资什么时候结啊,可以要求马上
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可以要求。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以去办离职然后要求结清工资吗
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1、如果双方已经解除劳动关系,用人单位必须立即支付剩余工资,但是劳动者辞职应当依据合法途径离职,否则给用人单位造成的损失,是需要承担相应的责任的。 2、个人提出离职分三种情况: (1)用人单位存在《劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>能打工吗十天自动离职了那可以马上结工资么
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做了10多天辞工,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职可以要求马上结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么做,没签劳动合同离职马上就要结算工资吗
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没签劳动合同自动离职有工资 一、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞职需要马上把工资结清吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签,可以马上吗?可以结清工资吗?
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请问您入职多长时间了如果入职一个月以上,要求单位签订劳动合同,单位仍不签订,可以马上辞职,并可以结清工资。如果满意,请采纳,并给予评价;如需进一步法律帮助,请电话联系。...
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