辞退员工代通知金有封顶吗
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辞退员工代通知金有封顶,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退无固定期限员工赔偿有封顶吗
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有封顶,按工作年限确定补偿金。用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对裁员赔偿金有没有封顶,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询金有封顶么,裁员如何申请流程
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公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
江西在线咨询顾问团咨询我>>十级工伤裁员有没有赔偿
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十级工伤裁员有补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员医保有封顶吗
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有。国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费,以公务员本人上年度月平均工资收入为基数,每月按1%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员赔偿金有没有封顶,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询有没有知道公司给员工的补偿金有没有封顶的
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1.公司裁员赔偿有封顶。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>违约金具体有没有封顶
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罚单违约金有封顶,罚单违约金一般是指交通罚单的滞纳金,当事人在受到罚单后超过15日没有缴纳就会产生滞纳金,滞纳金每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员赔偿金有没有封顶,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
低保户报销有没有封顶
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针对低保户、五保老人、优抚对象等困难群众,因生病入院治疗的医药费,除去自费部分,经新农合或者城镇医保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
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如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除赔偿金12个月封顶吗
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公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到裁员赔偿金有没有封顶,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员经济补偿是否有十二个月的封顶?
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裁员经济补偿没有十二个月的封顶。 实践中很多用人单位有一种错误认识,认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发[1994]481号规定两种情况下经济补偿不超过12个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工代通知金有封顶吗?
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有封顶,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,就需要...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退无固定期限员工赔偿有封顶吗
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1、辞退无固定期限员工赔偿有封顶,按工作年限确定补偿金。用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>罚单违约金是否有封顶
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罚单违约金有封顶,违约金的上限是不超过所遭受损失30%,超过30%的部分可以请求法院适当予以减少。违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业年金缴费有封顶吗
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(一)企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,个人缴费原则上不超过供款总额的一半。职工个人缴费可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询无固定期限合同被裁员补偿有年限封顶吗
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有,支付经济补偿的年限最高不超过12年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,经济补偿金12个月封顶,是真的吗
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,12个月封顶,未超过的,会按照实际工作年限进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员赔偿金有没有封顶,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员. 以后失业了. 有没有赔偿
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用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年经济补偿标准有没有封顶
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经济补偿是否有封顶要根据工资是否有达到《劳动合同法》的相关规定。 1、根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定,满足以下情形经济补偿金是有上限的: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>裁员,XX局有没有赔偿
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公司裁员与社保局无1毛钱关系,要赔偿只能找公司。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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