经济补偿金封顶是多少。怎么赔的
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在不同情况下经济补偿金的基数有所不同: 1、如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍...
公司裁员,经济补偿金12个月封顶,是真的吗
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,1...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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2022年经济补偿标准有没有封顶
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经济补偿是否有封顶要根据工资是否有达到《劳动合同法》的相关规定。 1、根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定,满足以下情形经济补偿金是有上限的: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
广州和深圳,计算经济补偿金是否有上限封顶?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
离职补偿金最高封顶吗?
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2024经济补偿金的上限如下:最多能支持12年的经济补偿金,也就是你12个月的工资。根据《劳动合同法...
不明白,就问一问
经济补偿金有封顶吗,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金最多支付几个月
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经济补偿金封顶条款内容怎么样?
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经济补偿金是有封顶限制的,最多不可以超过十二年的经济补偿金,折合一年算一个月的工资,也就是说给员工的经济补偿金,最多不可以超过一年的标准工资数额,这个就是经济补偿金的封顶规定。...
企业赔偿经济补偿标准是否有封顶
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如果是用人单位主动与员工解除,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《劳动合同法》第47条的规...
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申请了经济补偿金,请问经济补偿金有补助吗
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在...
没到合同期被炒,请问经济补偿金封顶数是多少
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用人单位违法解除员工劳动合同需要向劳动者支付赔偿金(补偿金的双倍,即每服务一年支付2个月工资),《劳...
2023解除劳动合同中经济补偿标准是否有封顶
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经济补偿金标准法律设定了封顶线。 根据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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离婚经济补偿多久时效
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经济补偿封顶就是12个月工资吗
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经济补偿封顶就是12个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
经济补偿标准封顶了会怎样
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经济补偿标准有封顶。劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
公司裁员,经济补偿金12个月封顶,是真的吗
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,12个月封顶,未超过的,会按照实际工作年限进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经...
经济补偿金,,,,,,
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
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离婚女方经济补偿标准
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企业经济性裁员的补偿标准
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如何解除劳动合同被经济补偿金封顶
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只有当劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的时候,基数需要分段计算。即2008年1月1日以后的经济补偿金基数按照用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍封顶,而2007年底以前的经...
裁员经济补偿是否有十二个月的封顶?
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裁员经济补偿没有十二个月的封顶。 实践中很多用人单位有一种错误认识,认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发[1994]481号规定两种情况下经济补偿不超过12个月...
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劳动合同终止有经济补偿金吗,经济补偿金的支付标准
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一、劳动合同终止有经济补偿金吗 根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定...
不应向劳动者支付经济补偿
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对违纪违法行为的处理经济补偿有没有封顶
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经济补偿标准是封顶的。劳动者月工资高于直辖市、设区市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,按月平均工资的三倍支付经济补偿标准,支付经济补偿的最高年限不得超过12年。...
没到合同期被炒,请问经济补偿金封顶数是多少
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用人单位违法解除员工劳动合同需要向劳动者支付赔偿金(补偿金的双倍,即每服务一年支付2个月工资),《劳动合同法》对补偿金进行了明确规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...