经济补偿金封顶是多少。怎么赔的

经济补偿金封顶条款内容怎么样？

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经济补偿金是有封顶限制的，最多不可以超过十二年的经济补偿金，折合一年算一个月的工资，也就是说给员工的经济补偿金，最多不可以超过一年的标准工资数额，这个就是经济补偿金的封顶规定。...

没到合同期被炒，请问经济补偿金封顶数是多少

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用人单位违法解除员工劳动合同需要向劳动者支付赔偿金（补偿金的双倍，即每服务一年支付2个月工资），《劳动合同法》对补偿金进行了明确规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...

企业赔偿经济补偿标准有封顶吗

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如果是用人单位主动与员工解除，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。根据《劳动合同法》第47条的规...

经济补偿标准封顶了会怎样

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经济补偿标准有封顶。劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...

济补偿金封顶有限制吗？

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1、一般情况下，经济补偿金没有封顶限制，但是，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，会有12年的限制。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...

公司裁员，经济补偿金12个月封顶，是真的吗

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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，12个月封顶，未超过的，会按照实际工作年限进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经...

公积金封顶是多少公积金封顶是多少

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根据《住房公积金管理条例》和《关于阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》规定，单位和职工缴存比例不应低于 5%，原则上不高于12%”。即目前我国住房公积金封顶缴存比例为12%，各省市可以在最高缴存比...

经济补偿封顶就是12个月工资吗

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经济补偿封顶就是12个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...

停产赔偿金经济补偿是多少？

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关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。 而对于上述条款中的“...

裁员经济补偿是否有十二个月的封顶？

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裁员经济补偿没有十二个月的封顶。 实践中很多用人单位有一种错误认识，认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发[1994]481号规定两种情况下经济补偿不超过12个月...