转正后被辞退的赔偿是什么
图文1,264人已浏览
转正后被辞退的赔偿需视情况而定: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金; 2、单位经济...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>2023转正后辞退员工是否给赔偿?
图文138人已浏览
1、2023转正员工辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对转正前一天被辞退是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,618人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询转正后被辞退怎样赔偿?转正辞退有赔偿多少的
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>转正一个月被公司辞退如何去赔偿
图文128人已浏览
转正一个月被公司辞退具体的赔偿标准需要根据实际的情况进行分析。如果属于劳动者的过错导致被辞退的属于过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没转正被辞退能要到赔偿金吗
图文198人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。在试用期内,只有员工存在《劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正前一天被辞退是否有赔偿,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,877人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,598人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,169人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
问答584人已浏览
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中要是转正前一天辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正前一天被辞退是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6个月没转正被辞退赔偿多少
图文350人已浏览
如果是无故辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正后一个月被辞退能赔多少
图文355人已浏览
根据我国法律规定,转正后一个月被辞退,用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕前被辞退, 有赔偿吗?
图文215人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条解除劳动合同。 用人单位违反本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,201人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,950人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到转正前一天被辞退是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
前段时间才刚刚转正,转正未满一年被公司辞退有赔吗?
问答584人已浏览
没有延长试用期的规定,不合法。 如果用人单位在第4个月仍然给你试用期工资,你可以要求用人单位根据劳动合同补足。如果书面通知你延长试用期,你若不同意,可以立即辞职,并申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>刚转正就被辞劳动合同转正后辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;?6?;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没转正辞退有没有补偿
图文210人已浏览
没转正辞退没有补偿,但需要满足以下条件: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>转正期间被辞退能补偿吗?
图文108人已浏览
试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频781人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询提前一个月被辞退了提前30天辞退补偿有吗?
问答584人已浏览
公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有合法依据的,不需要支付补偿金。如果员工不存在过错,而公司辞退员工,需要按工作年限支付经济补偿金,提前30天通知就不需要支付代通知金,但是经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
问答584人已浏览
》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正前一天被辞退是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正一个月被辞退,可以要求赔偿一个月工资吗
图文108人已浏览
如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司提前一个月被辞退是否需要赔偿?
问答584人已浏览
公司一个月前通知员工退休也需要赔偿。根据我国《劳动合同法》规定,如果用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,应按本法第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按照工人在本单位工作的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束提前一天通知被辞退。正常赔偿应该是多少
问答584人已浏览
需要看辞退是否合法合理,如果不合理合法,赔偿差不多是是您一个月的工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询