公司欠薪三个月以上
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对于公司欠薪的行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队依据《劳动保障监察...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司欠薪三个月有补偿吗
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公司拖欠工资三个月的应当支付相应的补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司欠薪三个月属于无故拖欠工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询恶意欠薪罪公司拖欠农民工工资属于哪个罪名
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由于欠薪罪要求“欠薪数额较大”,根据相关司法解释“拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的;或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的”构成...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>1月工资3月发属于拖欠工资吧
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1.这种发工资的方式是不合法的,根据我们国家法律的规定,工资应该当月发放。 2.这个月发上个月的薪水...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司欠薪三个月属于无故拖欠工资吗,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询如果公司拖欠一个月工资属于拒不支付吗?
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本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司每个月都拖欠工资四五天属于违约吗
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公司拖欠工资四五天,一般不算违法。如果拖欠工资超过一个工资支付周期的,是违法的。劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门依法处理。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司欠薪三个月属于无故拖欠工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资一个月公司会破产吗
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公司拖欠工资一个月,一般不会破产;但如果公司是因不能清偿到期债务,且资不抵债或者明显缺乏清偿能力而拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我公司拖欠工资三个月我想离职可以吗
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公司拖欠三个月工资,劳动者可以直接离职。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司欠薪三个月属于无故拖欠工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资,前公司欠我三个月工资和奖金
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如果劳动关系续存,申请劳动仲裁没有一年期的限制。根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月公司拖欠工资算工伤吗
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怀孕3个月以下流产的,应给予20至30天的,期间本人原工资照发,基金以津贴形式对企业予以补偿。其余假期应算病假,按病假工资不低于最低工资的80%支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司欠薪三个月以上
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对于 公司欠薪的行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>六月份是否属于拖欠工资?
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是的,确实是拖欠工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠我的工资不给,公司拖欠工资属于什么罪?
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拒不支付劳动报酬罪,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (1)隐匿财产、恶意清偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一月份工资三月份还未发放属于拖欠工资吗
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1、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 2、由于公司未能按时发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司欠薪三个月属于无故拖欠工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资两个月有什么处罚吗
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用人单位逾期不支付工资的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠2个月属于严重违法吗?
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工资欠了两个月了是违法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资四个月公司说拖欠没钱
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拖欠工资的,可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼,主张用人单位支付工资...
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