公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠绩效工资是否属于拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司绩效工资是拖欠吗
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绩效奖属于工资,产假期间劳动者享受原工资待遇,所以行政单位职工产假也享受绩效奖。如果用人单位拖欠劳动者产假绩效工资,那么就属于拖欠工资的行为。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和...
海南在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资多少属于诉讼时效
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拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠绩效工资是否属于拖欠工资,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资,绩效工资是不是属于绩效工资?
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绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资又称绩效加薪,奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量,责任大小,劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠绩效工资是否属于拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂拖欠工资属于什么情况
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工厂拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司一直拖欠绩效工资怎么办
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具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到拖欠绩效工资是否属于拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠绩效工资是分几个月算
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拖欠工资申请劳动仲裁。用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且不发放其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠民工工资是否属于破产费用
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一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不发年终奖,是否属于拖欠工资
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1、年终奖也属于工资的一部分,不发年终奖的,应当属于拖欠工资,劳动者可以去人民法院申请支付令。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>1月工资3月发属于拖欠工资吧
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1.这种发工资的方式是不合法的,根据我们国家法律的规定,工资应该当月发放。 2.这个月发上个月的薪水...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠多少天算是拖欠工资
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在约定的发工资时间没有发工资的,且没有正当理由的,那么属于拖欠工资,而不是说拖欠多少天。对于拖欠工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工人工资是不是属于诈骗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有写明绩效工资, 能否认定是拖欠工资
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如果合同上面有此约定完全可以要求未支付的绩效工资,但是否能认定为拖欠的工资款项要看具体情况了。关于未签订劳动合同的首先要证明你的用工时间如果可以明确你的用工时间的那么单位应该自开始用工后一个月内与你签...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠绩效工资是否属于拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖一天算拖欠工资么
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属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工资属于绩效工资吗
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工资包括绩效工资,基本工资不能低于最低工资。 法律依据 工资支付暂行规定 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 中华人民共和国劳动法 第四十八条国家实...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠提成不发属于拖欠工资吗
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公司拖欠员工的项目提成,也属于拖欠工资,要承担相应的法律责任,出现这种情况,劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,索要自己的工资,也可以准备材料申请劳动仲裁,使用法律武器来维权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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