关于加班费是否属于拖欠工资

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• 问劳动部规定加班费是属于拖欠工资吗
  

  工资总额由以下六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （3）奖金； （4）津贴和补贴； （5）加班加点工资； （6）特殊情况下支付的工资。 可见加班费是工资的范畴，所以拖欠加班费属于拖欠工资。

• 问加班费是否属于工资范畴
  

  1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 3、如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。

• 问加班费是属于工资吗
  

  属于。 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

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