没有工人的工厂搬迁有没有赔偿?
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷工导致辞职到底有没有效果
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劳动者强行旷工辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对搬迁导致员工辞职有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询给员工搬迁有没有赔偿的呢
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如果你自己辞职,那没有。如果公司辞你,你也同意,有经济补偿款。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁辞职有补偿吗?
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1、不一定,要看是否满足条件。 2、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间辞职员工有没有赔偿
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疫情期间辞职员工可能会得到用人单位的补偿,补偿标准均按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
搬迁导致员工辞职有没有赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工搬迁辞职补偿问题
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如果合同中约定了工作地点,公司异地搬迁你可以拒绝,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不搬迁导致公司搬走可以要求赔偿吗
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1、拖欠工资违法;2、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对搬迁导致员工辞职有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二次搬迁导致员工不去公司可以申请赔偿吗
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公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁导致失业是否有补偿
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公司搬迁不一定有失业补偿。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司更换工作地点导致辞职有赔偿吗
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公司的工作地点属于劳动合同的重要部分,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到搬迁导致员工辞职有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因工作搬迁提出辞职有什么补偿
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如果合同中约定了工作地点,公司异地搬迁你可以拒绝,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职无期限工厂搬迁怎么赔偿
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工厂搬迁终止无期限合同赔偿根据工人在单位的工作年限确定。根据我国《劳动合同法》,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位搬迁没有辞退人员能否要求赔偿
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬迁对退休人员有没有补偿
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没有补偿金。退休以后双方是劳务关系,受民法典调整,一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询搬迁或辞退的员工赔偿有什么区别
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1、公司搬迁,但是公司与员工还存在劳动关系,那么员工需要到新的公司地址去上班。2、如果公司因此辞退员工,那么需要支付员工经济补偿。3、经济补偿按照在公司做满一年一个月本人工资计算。不满半年的按半年计算...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁赔偿员工不合理导致员工罢工三天会有劳动法仲裁吗,
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有关的纠纷,可以申请劳动仲裁,并申请赔偿: 1、用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年!2、关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到搬迁导致员工辞职有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有工伤辞职的赔偿
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工伤有赔偿,劳动者主动辞职没有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
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老板逼员工辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工辞职,公司需不需要赔偿?
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如果搬迁地与现工作地不在一地,则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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