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由于公司搬迁导致辞职怎么办

2024-05-17 31人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,054
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专业分析

如果你觉得公司搬家让你不得不走人其实挺公平的，那你就可以用劳动仲裁这种办法保护自己的权利！但是呢，你得把能证明公司搬家对你的工作和生活造成不好影响的依据都找全啦，这样才能更有说服力嘛。说到底，要是公司因为搬家让你走的话，你可得先弄清楚自己到底有些啥权利和责任，然后再根据具体情况想出最适合自己的法子来争取最大的利益吧。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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