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公司搬迁导致失业可以领失业金吗

2024-05-25 27人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：908

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专业分析
因公司搬迁导致无过错解雇的员工，若符合以下两项条件，即可申领失业金：首先，失业前需已连续缴纳失业保险满一年；其次，须完成失业登记且具备求职意愿。 还可获得失业补偿金。公司搬迁被视为劳动合同签订时所依赖的客观环境发生严重变化，以致无法继续执行原劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条  职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条  失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n（二）非因本人意愿中断就业的；\n（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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