在小厂里有没有领导不让员工辞职的
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如果协商不成，到劳动部门申请仲裁。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业拖欠工资导致员工辞职的要补偿吗
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1．企业拖欠工资导致员工辞职的，应当支付经济补偿金。 2．《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对工厂不按政府规定给员工涨薪导致员工辞职，有没补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂迁址，老员工按程序辞工，有没有补偿
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳务派遣暂行条例第十七条劳务派遣...
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跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤导致员工被辞退有赔偿吗
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员工因工伤被辞退有赔偿，工伤员工被辞退的，需要按照两倍的标准支付经济赔偿金，具体的支付标准按照每工作...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工厂不按政府规定给员工涨薪导致员工辞职，有没补偿，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿
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1、工伤员工辞职，公司拒不赔偿，可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
河南在线咨询顾问团
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因政府土地征收工厂员工有没有补偿的，具体
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因为拆迁导致的土地、房屋等的补偿，跟员工是没有关系的。但是因为拆迁，导致劳动关系解除或者无法继续进行，那么由此会依据劳动合同法产生补偿或者赔偿。...
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工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工，员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职，但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的，则员工可以根...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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政府工勤人员辞职待遇
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如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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政府拆迁建房厂房员工有没有赔偿
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政府拆迁工厂员工是有赔偿的，主要是以经济补偿为标准。经济补偿的金额按员工在工厂工作的年限而定。每工作...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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遇到工厂不按政府规定给员工涨薪导致员工辞职，有没补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工，将员工退给，员工有赔偿吗
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您是劳务派遣员工的，您与用人单位之间并无劳动合同，您和劳务派遣单位之间存在劳动关系，用人单位将您退回劳务派遣单位的，您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
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工厂没给员工买保险离职后员工有没有赔偿
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如果是工人主动离职就没有补偿的。如果是公司不想要你了，而又拿不出合理的理由就需要给补偿的。...
福建在线咨询顾问团
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按规定给予辞职员工经济补偿有哪些法律规定
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员工辞职有以下几种情形： 1、被迫离职。公司存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金。 2、自动离职。公司不存在违法情形，是以其他原因要...
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厂房被政府征收员工补偿多少
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1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂辞退员有哪些补偿
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工厂辞退员工属于无过失性辞退的，应当支付经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：无过...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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工厂不能给员工递交辞职书
问答584人已浏览
可以邮寄，同时发邮件、短信、微信等通知老板或人事主管，通知后一个月就可办离职了...
上海在线咨询顾问团
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员工辞职不给走怎么办，员工要辞职没
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
黑龙江在线咨询顾问团
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工厂一再推辞不给员工辞职是否合法
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试用期内提前三天提出，转正后提前一个月提出...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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工厂十年员工辞工补偿
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1，员工辞职要提前30日书面通知，单方面擅自辞工要赔偿因此而给工厂造成的直接经济损失等。2，员工主动辞工一般没有补偿，不论够不够十年。但如果是工厂违法迫使员工辞工的，工厂要补偿，按在本工厂的连续工龄算...
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企业拖欠工资导致员工辞职的要补偿吗
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1.企业拖欠工资导致员工辞职的，应当支付经济补偿金。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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