工厂不能给员工递交辞职书

大家都在问查看更多

• 问工厂强留员工不给辞职怎么办
  

  1、无需其同意辞职。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗。

• 问工厂不让辞职递交辞职通知应该交到谁手上
  

  可以邮寄，同时发邮件、短信、微信等通知老板或人事主管，通知后一个月就可办离职了

• 问员工不让辞职怎么办，工厂不给扣钱
  

  1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。 即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  917人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,098人已观看

• 1'06
  工厂不给员工买社保该怎么赔偿

  5,108人已观看

• 0'58
  工厂无故辞退员工怎么赔偿

  3,460人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂辞职不给辞职单

  509人已浏览

• 
  工厂强留员工不给辞职怎么办

  177人已浏览

• 
  工厂主管不给员工辞职怎么办

  290人已浏览

• 
  工厂不给辞职怎么办

  290人已浏览